新着記事
おすすめ記事
人事Q&A
人事の教科書
グローバル人材育成に不可欠なグローバルタレントマネジメント。日本と海外のタレントマネジメントの違いとは？
特定技能とは？ 1号と2号、技能実習との違い、業種、受け入れ方法、よくある疑問について
人手不足倒産とは？ 多い業種や種類、原因や対策について
雇用保険受給資格者証とは？ 雇用保険被保険者証との違いや紛失時の再発行の方法について
確定申告が必要な人とは？ 申告によってメリットが得られる場合や申告時の流れについて
メンター制度とは？ 歴史、メリット・デメリット、助成金、導入フロー、注意点、事例について
ポジティブフィードバックとは？ 意味、メリット、方法、上手に行うポイント、NG行動について
パーソナルスペースとは？ 定義、種類、年齢や性別による違い、ビジネスにおける活用術について
ジェネレーションZとは？ 特徴、マーケティング戦術、労働観、採用戦略について
キャリアセンターとは？ 目的、支援、企業側のメリット、利用する際の準備について
Society 5.0とは？ 主な技術、具体的な取り組み、求められる人材について
テレワーク下で再注目されている1on1を、 意味、現状、実践的1on1などから徹底解説
【テンプレートあり】1on1とは？ ヤフーが導入した上司・部下の個人面談（1on1ミーティング）、目的、効果、質問項目について【導入方法、導入事例】
懲戒免職とは？ 退職金やそのほかの処分、原則や不当解雇となるケース、手続きや注意点について
職住近接とは？ 注目される背景、メリットやデメリット、企業が取り入れる方法、具体的な事例について
慶弔とは？ 慶弔の意味、慶弔対応、慶弔休暇、慶弔費について
ワーケーションとは？ 導入企業の例、メリット・デメリット、ユニークなワーケーションについて
ポテンシャル採用とは？ メリット・デメリット、ポイント、導入している企業の事例について
ポータブルスキルとは？ 構成要素、関連用語、重要といわれる理由、伸ばす方法、ミドルマッチフレームについて
ニューノーマルとは？ 歴史、ビジネスの変化、企業が取り組むべきこと、テレワーク、個人に求められる能力について
ゲーミフィケーションとは？ 意味と由来、目的、背景、5つの要素、メリット・デメリット、企業における事例について
エッセンシャルワーカーとは？ 意味、代表的な職種、注目される背景、課題、支援について
QOLとは？ 言葉の意味、評価方法、向上させる方法、低下の要因について
人材データベースとは？ 構築の目的、項目例、活用事例について
在宅勤務（テレワーク）のときこそ使いたい！ 「カオナビ」でできること10
ジョブローテーションとは？ 成功事例4選、導入できる・できない企業の違い、制度設計の手法
評価制度とは？ 種類、目的、評価基準の作り方、企業事例、最新トレンドなど
CHO／CHRO（最高人事責任者）とは？ 人事部長との違い、スキル、事例
OKRとは？ 【Google、Facebookが使う目標管理ツール】KPI・MBOとの違い、導入・運用・目標設定方法について解説
コンピテンシー評価とは？ 必要性、メリット・デメリット、基準、項目、コンピテンシーモデルのつくり方、具体例について
人材マネジメントとは？ 【最適化の手法紹介】意味、課題、フレームワークについて
要員計画（人員計画）とは？ 意味、目的、計画の立て方、注意点について
人事考課制度とは？ 意味、目的、役割、機能、効果、制度のつくり方について
タレントマネジメントシステムとは？ 機能、メリット・デメリット、選び方、比較ポイント【導入事例アリ】
KPIとは？ 意味、設定方法、OKRとの違い、コツ、例、人事のKPI例について【KGI・KFSとKPIの関係とは？】
人事管理システムとは？ 機能、効果、導入メリット、選び方・比較のポイントについて
人事評価システムとは？ 導入メリット、選び方、導入事例、機能、比較のポイントについて【クラウド人事評価システム】
HRM（Human Resource Management）とは？ HRMとPM、人的資源管理と人材マネジメント
二次評価の役割は何ですか？
テレワーク中にOJTを行う際のポイントはありますか？
効果的なキャリアプランを立てるにはどうしたらいいでしょうか？
一般派遣（自由化業務）の抵触日を迎えるまでどれくらいの期間がありますか？
ストレスチェックが義務化されましたが、就業規則に含める必要はありますか？
相談役の報酬の相場はどれくらいでしょうか？
社員を雇い入れ時の健康診断を受診させる時期はいつ頃までですか？
懲戒委員会を設置する場合、どのような流れで行えば良いでしょうか？
社員に兼務出向させたい場合、どのような契約になりますか？
職務給と役割給の違いは何ですか？
受託と請負の違いは何ですか？
従業員と社員という言葉に違いはありますか？
出張時に所定労働時間を過ぎて「残業」になった場合、残業代の支払いは必要になりますか？
変形休日制とはどのような制度ですか？
契約社員は休職の扱いをどのようにすれば良いでしょうか？与える義務はありますか？
人事評価とは？ 評価基準・評価シート・項目サンプルなど基礎解説
【まとめて解説】福利厚生とは？ 種類、導入メリット・デメリット、事例、社員に人気の高い福利厚生など
人材育成とは？ 新入社員の早期戦力化や次世代リーダー育成の方法、具体例、企業成功事例など
【早わかり】労務管理とは？ 仕事・具体的な業務・資格・スキルを解説
コンピテンシー評価とは？ 必要性、メリット・デメリット、基準、項目、コンピテンシーモデルのつくり方、具体例について
人事部とは？ 業務内容、4つの機能、年間スケジュール、総務との違い
【3分でわかる】基本給とは？ 給与内訳の「仕組み」、基本給が高いメリット
家族手当とは？ 扶養手当との違いは？ 平均相場、デメリット、廃止事例
