「人事労務」の記事一覧
ぶら下がり社員とは？ 生まれる理由、引き起こす問題やデメリット、対応や対策、ハイパフォーマーについて
残業手当とは？ 残業、他手当との違い、計算方法や計算式、請求方法や注意点、問題について
役職定年とは？ 背景や実態、運用および活用方法、事例や裁判について
嘱託（しょくたく）とは？ 嘱託社員と契約社員の違い、無期転換ルールについて
所定労働日数とは？ 実労働日数との違い、年次有給休暇、所定労働時間や割増賃金との関係について
職位とは？ 職責、職階や役職、階級や等級との違い、職位の具体例について
派遣法とは？ 3年ルールの例外、無期雇用派遣と5年ルール、2015年改正内容について【わかりやすく解説】
自然退職とは？ 種類や解雇との違い、トラブルや事例、流れについて
プレゼンティーイズムとは？ アブセンティーイズムや損失、発生する背景、対応や対策、健康経営とその事例について
【3分でわかる】労働者派遣法とは？ 改正ポイント（12年、15年、19年）と問題点を解説｜派遣先労働者の就業実態や派遣法の歴史、違反例
退職勧奨とは？ リスク回避方法、話し合いのコツ、退職届・通知書など
コワーキングとは？ 働き方、メリットやデメリット、コワーキングスペースの実態やワークスペースの種類について
労働保険とは？ 労災保険と雇用保険の加入方法や計算方法、年度更新の手続き、記入の具体例など
【3分でわかる】CSRとは？ 活動の種類、取り組み方、人事部の役割
【新しい職種】アグリゲーターとは？ 役割、働き方、人材育成の方法
マイナンバー制度とは？ マイナンバー制度が企業に与える影響、問題点とその対策
女性活躍推進法とは？ 背景や義務、流れや改正の内容について
長時間労働とは？ 過労死ライン、発生原因、対策の方法、働き方改革との関係など
マタハラ（マタニティハラスメント）とは？ 実態や原因、問題や制度改正、対応や対策、相談窓口について
社内ニートとは？ 特徴、発生原因、防止策、解雇できない理由、パワハラやうつ等のトラブル例
理論年収とは？ 年収や想定年収、理論年収の内訳、理論年収の計算方法や注意点について
キッズウィークとは？ 背景や調査結果、目的や事例、課題や今後の取組について
