「人事労務」の記事一覧
雇用保険受給資格者証とは？ 雇用保険被保険者証との違いや紛失時の再発行の方法について
確定申告が必要な人とは？ 申告によってメリットが得られる場合や申告時の流れについて
パーソナルスペースとは？ 定義、種類、年齢や性別による違い、ビジネスにおける活用術について
Society 5.0とは？ 主な技術、具体的な取り組み、求められる人材について
懲戒免職とは？ 退職金やそのほかの処分、原則や不当解雇となるケース、手続きや注意点について
職住近接とは？ 注目される背景、メリットやデメリット、企業が取り入れる方法、具体的な事例について
慶弔とは？ 慶弔の意味、慶弔対応、慶弔休暇、慶弔費について
ワーケーションとは？ 導入企業の例、メリット・デメリット、ユニークなワーケーションについて
ニューノーマルとは？ 歴史、ビジネスの変化、企業が取り組むべきこと、テレワーク、個人に求められる能力について
エッセンシャルワーカーとは？ 意味、代表的な職種、注目される背景、課題、支援について
QOLとは？ 言葉の意味、評価方法、向上させる方法、低下の要因について
大企業の定義とは？ 大手企業・上場企業との違い、みなし大企業、人事制度の課題、人事制度主要やシステム・ツールについて
失業給付金とは？ 受給条件、金額、給付期間、手続き、注意点について
企業型確定拠出年金とは？ 個人型との違いや利用するメリット・デメリットについて
クラウドファンディングとは？ 種類、金融型、やり方、主なサービスについて
インボイス制度とは？ 導入理由、スケジュール、影響、記載項目、事前準備について
CEOとは？ 正式名称や意味、社長やCOOとの違い、設置の目的、課題について
テレワーク助成金とは？ 助成金と補助金の違い、背景、主な対象事業、種類、申請方法について
決裁とは？ 決済との違いや決裁の手順、電子決裁の活用や導入事例などについて
休憩時間とは？ 法律で決められた休憩時間、休憩時間に関連するトラブル事例について
ジェンダーギャップ指数とは？ 構成要素、日本の順位、指数が低いことによる問題、改善の取組例について
36協定の上限とは？ 時間、締結の条件、超えた場合の罰則、対策、対象外の職種、36協定届について
