「人事労務」の記事一覧
ワーキングプアとは？ 定義、実態、増加理由、ワーキングプアが多い業界・業種、解決への取り組みについて
振替休日とは？ 意味、休日労働、期限、条件について【代休との違い】
通勤手当とは？ 意味・定義、課税・非課税、計算について【交通費との違い】
コンプライアンスとは？ 意味、使い方、注目される背景、違反具体例、事例、違反企業数、コンプライアンス経営について
モラハラ（モラルハラスメント）とは？ 意味、モラハラの影響、事例、対処法について【加害者・被害者になりやすい人の特徴】
ダイバーシティとは？ 種類・分類、インクルージョンとの違い、歴史・背景、推進方法、事例について【ダイバーシティマネジメントとは？】
ストックオプションとは？ 仕組み、種類、メリット・デメリット、導入方法について【新株予約権との違い】
シンギュラリティ（技術的特異点）とは？ 意味、影響、いつ起きるか、実現の可能性、否定的な意見について【2045年問題とは？】
ウェルビーイングとは？ 企業内での重要性、効果、メリット、働き方改革との関係について
CPO（最高個人情報責任者）とは？ 役割、仕事内容、重要性、個人情報漏洩事例について
働き方改革とは？ 概要と企業が実践できる具体的な78施策【分かりやすく】
36協定とは？ 作成方法、日本の現状、人事部が押さえるポイント、働き方改革での変更点について【特別条項付き36協定とは？】
職群とは？ 制度を設ける目的、職群の具体例、職位・職種との違い
雇用契約書とは？ 労働条件通知書との違い、作成方法、要件、罰則について
源泉徴収票とは？ 見方、作成方法、作成時期、計算方法、再発行について【年末調整・支払調書・給与支払報告書との違い】
雇用形態とは？ 具体例、変更時の手続き、種類、メリット・デメリットについて
年功序列とは？ 意味、人事制度の特徴、成果主義との違い、メリット・デメリットについて
ストレスチェックとは？ 【義務化？罰則は？】制度実施状況、実施の流れ、保管方法について
ボーナス（賞与）とは？ 意味、支払い時期、額の基準、社会保険料の計算について
賃金カーブとは？ 意味や維持、作成方法、グラフから見る推移について
離職票とは？ 退職証明書や離職証明書との違い、手続きの方法、トラブル時の対処法まとめ
身元保証書とは？ 意味、身元保証人や損害賠償、書式、書き方、ビザについて
人事部とは？ 企業における人事部の役割、仕事内容について
