ニーズ別活用シーン
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人材情報の一元化
常に変化する人材情報も、
柔軟設計の人材データベースで一元化
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人事評価
紙やエクセルから脱却し、
評価業務の運用をまるごとクラウドへ
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労務管理
効率化だけでなくリスクヘッジにも。
労務DXを誰でも簡単に。
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勤怠管理
リアルタイムで勤怠情報を可視化。
過重労働や有給の未消化を早期検知
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エンゲージメント向上
組織の課題と社員の特性をデータで把握。
具体的な打ち手が見えてくる
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最適配置
組織図、数字、社員の顔ぶれ。
すべてを直観的に把握し綿密な計画を
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スキル管理・育成
現場に眠るスキルを発掘。
人材ポートフォリオから戦略的育成プランを
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離職抑止・分析
社員の気持ちを明確なデータにして共有。
人事と現場で連携フォロー
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活躍人材の分析・採用
採用からオンボードそして現場での
活躍も、そのすべてをモデルに
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経営の意思決定支援
人事データを分析して関係者と共有。
人的資本の情報開示にも対応
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人的資本の情報開示・
人的資本経営企業に求められる人的資本情報の開示へ対応
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テレワーク活用による
業務の可視化と効率化テレワークで見えづらくなった社員の業務状況やコンディションを可視化し、業務効率を向上
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リスキリング・
学習管理一人一人のスキルを可視化・ 分析することで、育成、再配置計画を立案。
