タレント
マネジメント
システム
年連続
※1
人事管理
システム
年連続※2
利用企業数
約社※3
カオナビの活用シーン
テレワーク・生産性向上・人材不足など、現代のさまざまな人事課題に対応
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人材情報の
一元化・見える化常に変化する人材情報も、
柔軟設計の人材データベースで一元化
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人事業務の効率化
現場からの情報集約を効率化。
人事業務のアウトプットも簡単
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経営の意思決定支援
優秀層の抜擢など、経営の意思決定に
人材データを直接活用
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評価運用の効率化
紙やエクセルから脱却し、
評価業務の運用をまるごとクラウドへ
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採用のミスマッチ・
ハイパフォーマー分析採用からオンボードそして現場での
活躍も、そのすべてをトレース
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人材配置・
要員シミュレーション組織図、数字、社員の顔ぶれ。
すべてを直観的に把握し綿密な計画を
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スキル管理・
人材育成現場に眠るスキルを発掘。
人材ポートフォリオから戦略的育成プランを
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モチベーション分析・
離職分析社員の気持ちを明確なデータにして共有。
人事と現場で連携フォロー
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ES調査・
エンゲージメント向上組織の課題と社員の特性をデータで把握。
具体的な打ち手が見えてくる
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労務業務の効率化マイナンバー管理・年末調整・雇用契約をはじめ、
手のかかる業務をDX。
資料も無料体験も、
ぜひお試しください
タレントマネジメントとは
カオナビが実現する潜在能力の最大化
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タレントマネジメントとは
組織に眠っている⼈材情報をオープンにし、
⼈事だけではなくそれを経営や現場と共有する。
そして、組織の潜在能⼒を最⼤化すること。
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タレントマネジメント
成功の秘訣⼈は常に変わるもの。
だから、あらゆる⽴場の⼈が使える仕組みで、
⼈材データの鮮度と解像度を保ち続けることが⼤切。
カオナビの強み
正解のないタレントマネジメントはシステムだけでは不十分
サポートも合わせた両輪で提供できるのがカオナビの強み
“システム”の特徴
個社性の高いタレントマネジメントを実現するために、徹底的に磨き上げてきた柔軟設計、３つのポイント。
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カスタム自由な
人材データベース -
マニュアル不要の
ユーザー画面 -
セキュアに情報共有
するアクセス管理
“サポート”の特徴
年連続シェアNo.1※1、約社※2の導入実績を持つカオナビならではのサポートプラットフォームをご提供。
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ユーザーコミュニティ
ユーザーがユーザーから直接学べる場。活きたノウハウを知れ、ビジネスの人脈も広がる。
「ユーザーコミュニティ」を見てみる -
ライブラリ
サポート力の源泉!
「活用テクニック」を見てみる
約社の導入実績と蓄積されたノウハウ -
サポート体制
お客様の企業課題や活用フェーズに合わせた、最適なサポートサービスをご提供します。
「サポート体制」を見てみる
※2:の利用企業数
