社員の個性・才能を発掘し
戦略人事を加速させる
タレントマネジメントシステム
※ ITR「ITR Market View：人事・人材管理市場2020」人材管理市場
- ベンダー別売上金額シェアで5年連続1位（2015～2019年度予測）
カオナビで出来ること
テレワークでも職場でも役立つ機能が充実
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人材情報の一元化・見える化
人材情報を一元化し、マネジメントへ活用
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人事業務の効率化
身上申請や発令などの煩雑な業務をクラウドで効率的に
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経営の意思決定支援
人事データを優秀層の抜擢や経営判断に活用
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評価効率化
今ある紙やExcelの評価をまるごとクラウドへ
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モチベーション分析
エンゲージメント向上社員の今のコンディションを見える化し、適切なフォローへ
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適切な人材配置
要員シミュレーション直感的操作感で最適配置をシミュレーション
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スキル管理・育成
人材のポートフォリオを見える化し、最適な育成を実現
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採用のミスマッチ・
ハイパフォーマー分析自社に合う優秀層を見える化し、ミスマッチを防止
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離職分析・ES調査
社員の離職予兆をとらえ、定着率向上を支援
コンディション管理
テレワーク（在宅勤務）で社員のコンディションやモチベーションがわからず、管理やフォローができない
コンディションを可視化して、
テレワークでも早期フォローを実現
自宅からでも
優秀人材の配置・抜擢
社内の優秀な人材を見つけられない。 “目立つ活躍をした人しか認めてくれない”と不満が出ている。
優秀人材が能力を発揮しやすい
配置・抜擢へ
ペーパーレス化で
評価運用を効率化
評価のたびに大量のファイルをやり取りするのはたいへん。紙やExcelでの評価管理はもうやめたい。
評価運用をまるごとクラウドへ
電子化・ペーパーレス化を実現
オンライン上で
スキル管理と人材育成
社員のスキルや個性に適した配置や評価で成長につなげたいが、把握しきれていない。
今こそ重要な潜在能力を把握
社員のスキルから配置・育成
在宅、職場から
コミュニケーションを活性
コミュニケーションが少ないせいで、社員同士の信頼関係が薄い。 仕事を任せ合うことができない。
社員同士が情報交換しやすくなり、
風通しの良い職場へ
テレワークの時こそ、カオナビ資料も無料体験も、
ぜひお試しください
タレントマネジメントシステム シェアNo.1
カオナビが選ばれる
3つの理由
シェアNo.1には理由があります。
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豊富な導入実績
中小・ベンチャー・大手、業種・業態を問わずにご導入いただき、利用企業数 約1,800社！（2020年3月現在）
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カスタム自由自在
お客様の会社に合わせ多種多様にカスタム可能。 最適な人材データベースを簡単に構築
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充実のサポート
ご契約期間中はメールや専用サイトなど多彩なサポートで安心してご利用頂けます
