社員の個性・才能を発掘し
戦略人事を加速させる
タレントマネジメントシステム
※ ITR「ITR Market View：人事・人材管理市場2020」人材管理市場
- ベンダー別売上金額シェアで5年連続1位（2015～2019年度予測）
カオナビで出来る戦略的人事
テレワーク・生産性向上・人材不足など、現代のさまざまな人事課題に対応
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人材情報の
一元化・見える化常に変化する人材情報も、
柔軟設計の人材データベースで一元化
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人事業務の効率化
現場からの情報集約を効率化。
人事業務のアウトプットも簡単
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経営の意思決定支援
優秀層の抜擢など、経営の意思決定に
人材データを直接活用
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評価運用の効率化
紙やエクセルから脱却し、
評価業務の運用をまるごとクラウドへ
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採用のミスマッチ・
ハイパフォーマー分析採用からオンボードそして現場での
活躍も、そのすべてをトレース
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人材配置・
要員シミュレーション組織図、数字、社員の顔ぶれ。
すべてを直観的に把握し綿密な計画を
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スキル管理・
人材育成現場に眠るスキルを発掘。
人材ポートフォリオから戦略的育成プランを
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モチベーション分析・
離職分析社員の気持ちを明確なデータにして共有。
人事と現場で連携フォロー
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ES調査・
エンゲージメント向上組織の課題と社員の特性をデータで把握。
具体的な打ち手が見えてくる
テレワークの時こそ、カオナビ資料も無料体験も、
ぜひお試しください
タレントマネジメントとは
カオナビが実現する潜在能力の最大化
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タレントマネジメントとは
組織に眠っている⼈材情報をオープンにし、
⼈事だけではなくそれを経営や現場と共有する。
そして、組織の潜在能⼒を最⼤化すること。
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タレントマネジメント
成功の秘訣⼈は常に変わるもの。
だから、あらゆる⽴場の⼈が使える仕組みで、
⼈材データの鮮度と解像度を保ち続ける
ことが⼤切。
カオナビの強み
正解のないタレントマネジメントはシステムだけでは不十分
ノウハウも合わせた両輪で提供できるのがカオナビの強み
“システム”の特徴
個社性の高いタレントマネジメントを実現するために、
徹底的に磨き上げてきた柔軟設計、３つのポイント。
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カスタム自由な
人材データベース
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マニュアル不要の
ユーザー画面
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セキュアに情報共有
するアクセス管理
“ノウハウ”の特徴
業種業態を横断して蓄積された圧倒的情報量のHRノウハウ
自社のタレントマネジメントに他社の活きたケースを。
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コミュニティ
ユーザーがユーザーから直接学べる場。活きたノウハウを知れ、ビジネスの人脈も広がる。
「ユーザーコミュニティ」を見てみる
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ライブラリ
ほしかったヒントがきっと見つかる。
「活用テクニック」を見てみる
業種・業態・規模を横断した圧倒的量の活用事例。
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スタッフ
100社、200社…1,000社、
「サポート」を見てみる
豊富な実績を持つスタッフが伴走サポート。
