お役立ち資料

日清食品ホールディングス社などカオナビを導入いただいた企業様のカオナビ活用術をご紹介しています。人事のプロたちが語る人材...

日清食品ホールディングス社などカオナビを導入いただいた企業様のカオナビ活用術をご紹介しています。人事のプロたちが語る人材マネジメントの秘訣を是非ご覧ください。

人材マネジメントの秘訣は顔と名前の一致である。脳科学者 中野信子が解き明かすビジネスメリット

「顔と名前の一致」がビジネスシーンではどのようなメリットがあるか？...

「顔と名前の一致」がビジネスシーンではどのようなメリットがあるか？ カオナビ柳橋との対談形式で、数多くのテレビに出演されている脳科学者...

「顔と名前の一致」による“適材適所”が サイバーエージェント業績向上のカギ

インターネット広告事業やメディア、ゲームなど多種多様な事業展開や、市場の急成長をいち早く察知し、動画広告事業にも力を入れ...

インターネット広告事業やメディア、ゲームなど多種多様な事業展開や、市場の急成長をいち早く察知し、動画広告事業にも力を入れているサイバーエージェント。同社で取締役...

「働きがいのある会社」ランキング 3年連続 1位のVOYAGE GROUPが実践するカオナビを活用した評価マネジメント

2015 年～2017年の3年連続で「働きがいのある会社」ランキング 中規模部門1位を獲得したVOYAGE...

2015 年～2017年の3年連続で「働きがいのある会社」ランキング 中規模部門1位を獲得したVOYAGE GROUP。VOYAGE GROUP...

日清食品HDの人事戦略でカオナビが担う役割とは？またその活用法とは？

グローバル戦略を加速させている日清食品HD。「グローバル経営人材を200名育成することが目標達成のカギ」と人事部人材開発...

グローバル戦略を加速させている日清食品HD。「グローバル経営人材を200名育成することが目標達成のカギ」と人事部人材開発室で主任を務める大西剣之介氏は断言します。目標に向かって邁進...

Sansanが体現する新しい働き方と それを支えるカオナビの仕組みについて

「2014年　第27回日経ニューオフィス賞」を受賞するなど、新しい働き方へのチャレンジがめざましいSansan。カオナビ...

「2014年　第27回日経ニューオフィス賞」を受賞するなど、新しい働き方へのチャレンジがめざましいSansan。カオナビを活用し評価業務の一元化や人材情報の全社共有の実現に取り組む...

活力にあふれ、成長し続ける企業はトップが社員の顔と名前を知っている

サイバーエージェントや日清食品HD、丸亀製麺等の有名企業が活用するカオナビ。 代表柳橋が製品に込めた思いや特徴、今後の...

サイバーエージェントや日清食品HD、丸亀製麺等の有名企業が活用するカオナビ。 代表柳橋が製品に込めた思いや特徴、今後の戦略についてご紹介。

丸亀製麺やトゥモローランドなどの採用難を乗り切るためのスマホを使った人材マネジメントとは？

流通・外食産業にとって、店舗スタッフの確保が課題となっている中、丸亀製麺やトゥモローランドなど大手企...

流通・外食産業にとって、店舗スタッフの確保が課題となっている中、丸亀製麺やトゥモローランドなど大手企...