スタッフの顔や名前がわからず、
現場で声をかけられない

スタッフ情報の一元化でコミュニケーションや人材育成を促進

顔写真と名前だけでなく、その人がどんな考えをもって仕事に取り組んでいるかなどあらゆる情報の一元化ができます。

面談や視察前にカオナビをチェックすることでコミュニケーションが円滑になり、人材育成の促進およびスタッフのパフォーマンス最大化につながります。

雇用形態で並べて視覚的に確認しながら、スタッフの相性やスキル、所有資格を把握したうえで人員配置のシミュレーションもできます。

介護従事者の離職率が高く、
人材不足が解消できない

介護スキルの見える化で評価基準が明確に。離職率低下へつながる評価を実現

把握した情報からキャリアに応じたスキルレベルを体系化し、明確な評価ができるように。
介護職員でも簡単に使える「カオナビ」は、現場の管理業務負担を軽減可能です。

適正な評価による従業員満足の改善にもなり、離職率の低下に寄与します。

数百人分の評価をExcelで管理せねばならず、
運用者・管理部門の負担大

評価シートをクラウド化して、評価の効率化など介護業界ならではの人事課題を解決

Excelで運用している自社独自の評価シートをカオナビ上で簡単に再現できる！

評価開始のお知らせや入力催促が一括ででき、評価シートの手動回収の必要もなし。評価フローにかける時間が大幅に減り、効率化を実現します。
過去の評価履歴が蓄積されているから、介助技術や資格情報とあわせて成長の可視化も可能です。

PCを立ち上げている時間がない、1人1台PCがないという場合でも、スマホから操作いただけます。