業界別活用シーン

ICT化で業務効率化や保育士の質の維持・向上を図る

保育イラスト

業界の人事課題を解決 保育士のスキルモチベーション管理
業務効率化まで

  • 一人ひとりの特性、能力、経験を把握しきれていない
  • 適材適所の異動・配置を実現したい
  • 保育士の質を維持・向上したいが何をどうしたらいいかわからない
  • 事務作業を効率化しないと保育業務に支障がでる
  • コンディションを把握して離職防止につなげたい
  • 保育士が足りないので園にマッチした人材がほしい

カオナビだからできる!
3つのポイント

  • 保育士の質を維持・向上したいが情報がまとまっていない

    ICT化で効率的に育成プランを作成!

    基本情報だけでなく、保育士に必要な資格やスキル、受け持ちしたことのある年齢などをあますことなくデータ化。保育士の質を維持・向上させるための施策に活用できます。

    たとえば、

    ・不足しているスキルや経験を見える化し、育成プランを作成
    ・研修履歴をデータ化し、受講講座・状況を管理

    また、スキルや労働時間帯などで表にして足りない人材を視覚化できるため、採用時の検討にも活用できます。

    教員・職員の労働時間や業務内容をデータ化!情報管理と分析が簡単に
  • 事務作業が多く、
    保育業務に影響が出てしまう

    園や先生たちの情報管理をICT化。事務作業を効率的に。

    保育園を運営するうえで必要な情報管理をカンタンにICT化。
    自治体へ提出する書類用データの記録・集計や保育士の自己評価など、事務作業の効率化が可能です。

    保育スキルや稼働可能時間をデータ化し、シフトやクラス替えの配置検討にも活用できます。
    保育士自身が入力できる評価シートも園に合わせて用意できるので、自己評価の記載・蓄積・印刷も可能です。

    評価も教員情報もすべてペーパーレス化!事務のコスト削減に効果的
  • 普段の会話では問題なさそうでも
    退職してしまう保育士が多い

    離職防止に活用!保育士のコンディションを定期的にチェックできる

    保育士のコンディションチェック(アンケート)を定期的に実行し、結果を集計。
    回答結果の推移をグラフで確認でき、コンディション悪化を早期に把握できます。

    最小設問数は固定の仕事満足度・健康状態・人間関係に関する3問で、回答側にも負担をかけずストレスチェックが可能です。
    自由記述の設問追加もでき、残業状況や普段の会話では話しにくいことなど保育に対するモチベーションの細かなヒアリングもできます。

    教育業界に特化したテンプレートで評価を簡単にクラウド化!

業界専用の人材管理テンプレートを完備!

はじめから業界に最適化されたテンプレートが設定されているため、導入後のスムーズな運用をサポートします。

テンプレートの項目例

  • 保育関連の保有資格やスキル
  • 担当クラスや業務経験など
業界別人材管理テンプレート Industry Recipe」とは?