Loading... 阪急阪神不動産株式会社 統合に伴う「新たな組織文化」を醸成する人事を目指して 株式会社エコリング 離職率が大幅に減少！社員一人ひとりの「働きがい」をサポートしてエンゲージメントを向上させるエコリングの「カオナビ」活用術 バンドー化学株式会社 人事評価業務が年間100時間以上削減！ フィードバックの「見える化」で、従業員の納得感も向上 株式会社 一休 ２時間の人事業務が30分に短縮!! 人事責任者が伝える生産性向上につながる「カオナビ 」の効果とは？ シンプルな人材情報管理 人材情報の共有 人事評価の効率化 ペーパーレス化 優秀人材の配置機能 社員のデータ分析 離職防止 メーカー系(電気・電子・機械系) コミュニケーション活性 商社 顔と名前 金融・保険系 SPI3 専門コンサル系 PULSE SURVEY メーカー系(食品・素材・医薬品他) PROFILE BOOK スポーツ・公的機関・その他 VOICE NOTE 運輸・交通 脱エクセル 卸売・小売・流通・アパレル スマホ フードサービス・飲食 不動産・建設系 警備・メンテナンス・清掃 IT・通信 インターネット・ゲーム・アプリ マスコミ・広告・マーケティング サービス系（冠婚葬祭・レジャー・宿泊など） 職業紹介・人材派遣 理容・美容・エステティック 医療・福祉 その他(教育、エネルギー関連、団体、農林水産他) メリット から選ぶ 条件 から選ぶ 新着記事 NEW ARTICLE 農業総合サービスの【人材配置の最適化】をカオナビが解決 人材情報の共有 300～999名 PROFILE BOOK VOICE NOTE その他(教育、エネルギー関連、団体、農林水産他) 東海 脱エクセル 顔と名前 2020.10.12 統合に伴う「新たな組織文化」を醸成する人事を目指して 人材情報の共有 300～999名 PROFILE BOOK コミュニケーション活性 スマホ 不動産・建設系 近畿 顔と名前 2020.09.29 大胆な組織再編を進めるニスコム。経営を加速させる人事戦略のハブを「カオナビ」が担う 300～999名 IT・通信 東京 2020.08.25 「人事戦略のための人事データベースに」フジッコが進める人事改革で「カオナビ」が果たす役割とは？ 人材情報の共有 1000～2999名 PROFILE BOOK コミュニケーション活性 メーカー系(食品・素材・医薬品他) 脱エクセル 近畿 離職防止 2020.08.24 １週間かかっていた評価業務が3日に！評価の効率化からはじめる愛知日産のマネジメント改革 人材情報の共有 300～999名 PROFILE BOOK PULSE SURVEY 東海 脱エクセル 運輸・交通 離職防止 2020.08.23 ランキング RANKING 全社員の資格情報を「見える化」。新卒社員のリテンションにも役立てるホンダロジスティクスの「カオナビ」活用... 1000～2999名 PROFILE BOOK VOICE NOTE コミュニケーション活性 東京 脱エクセル 運輸・交通 顔と名前 2020.08.12 「小規模からでも試行できる」「説明いらずのUI」。 デンソー人事担当者が語る「カオナビ」の魅力。 3000～4999名 PROFILE BOOK メーカー系(電気・電子・機械系) 東海 2020.08.12 タレントマネジメントに取り組むサトーグループ。「カオナビ」によって経営陣とマネージャー層の人事情報把握が... 3000～4999名 PROFILE BOOK メーカー系(電気・電子・機械系) 東京 2020.08.12 目標管理、面談記録、評価の一元管理で社員の成長をサポート。エンゲージメント向上と働き方改革にも役立てる 300～999名 PROFILE BOOK VOICE NOTE コミュニケーション活性 スマホ メーカー系(食品・素材・医薬品他) 九州・沖縄 脱エクセル 顔と名前 2020.08.12 「360度評価」運用の悩みは「業務負荷」。人事の負担を8分の1に削減した「カオナビ」の効果とは？ 1000～2999名 PROFILE BOOK 卸売・小売・流通・アパレル 脱エクセル 近畿 2020.08.12 カオナビの メリットから選ぶ シンプルな人材情報管理 人材情報の共有 人事評価の効率化 ペーパーレス化 優秀人材の配置機能 社員のデータ分析 シンプルな人材情報管理 「アンダーアーマー」などのスポーツ関連事業を展開するドーム社。 カオナビによる「見える化」を行い、揺... 2020.08.13 吉野家ホールディングスグループ社員約3,000名の情報をカオナビで統括。 まずは吉野家の“ひと”を可... 2020.08.13 障がい児向けデイサービスを運営するウェルクス社 急速な事業拡大でも「顔の見えるコミュニケーション」に... 2020.08.13 もっと見る 人材情報の共有 農業総合サービスの【人材配置の最適化】をカオナビが解決 2020.10.12 統合に伴う「新たな組織文化」を醸成する人事を目指して 2020.09.29 「人事戦略のための人事データベースに」フジッコが進める人事改革で「カオナビ」が果たす役割とは？ 2020.08.24 もっと見る 人事評価の効率化 評価業務が1/10に効率化！四国の人材派遣会社が伝える「カオナビ」導入のメリット 2020.08.21 「メディアは人が価値を生む」と考え、経営陣と社員、上司と部下の双方向コミュニケーションによる人材マネ... 2020.08.13 飲食・アミューズメント業界の注目企業ガーデン。 カオナビを選んだ決め手は直観的なインタフェースにあり... 2020.08.13 もっと見る ペーパーレス化 目指したのは、“顔と名前の一致”と“脱エクセル化”。 今後はコミュニケーションを活発にしていきたい。 2020.08.13 店舗数230以上、インストラクター約1,500名が活躍する 日本最大のホットヨガスタジオブランド【L... 2020.08.13 時間や場所に縛られないワークスタイル「ノマド制度」を支えるカオナビ。 革新的なオフィスを次々と生み出... 2020.08.13 もっと見る 優秀人材の配置機能 「アンダーアーマー」などのスポーツ関連事業を展開するドーム社。 カオナビによる「見える化」を行い、揺... 2020.08.13 吉野家ホールディングスグループ社員約3,000名の情報をカオナビで統括。 まずは吉野家の“ひと”を可... 2020.08.13 障がい児向けデイサービスを運営するウェルクス社 急速な事業拡大でも「顔の見えるコミュニケーション」に... 2020.08.13 もっと見る 社員のデータ分析 人財重視の経営企画を考える上で「カオナビ」は必須の人事ツール。東海地区でスーパーマーケットを展開する... 2020.08.20 人材データは可能な限り現場に開放し活用してこそ価値を生み出す。 カオナビで人材情報の一元化を図り“V... 2020.08.13 26歳のエリアマネージャーが誕生。スタッフの顔がわかる「カオナビ」だから進んだ抜擢人事 2020.08.13 もっと見る 条件から選ぶ CONDITIONS 業務分類 メーカー系(電気・電子・機械系) 商社 金融・保険系 専門コンサル系 メーカー系(食品・素材・医薬品他) スポーツ・公的機関・その他 運輸・交通 卸売・小売・流通・アパレル フードサービス・飲食 不動産・建設系 警備・メンテナンス・清掃 IT・通信 インターネット・ゲーム・アプリ マスコミ・広告・マーケティング サービス系（冠婚葬祭・レジャー・宿泊など） 職業紹介・人材派遣 理容・美容・エステティック 医療・福祉 その他(教育、エネルギー関連、団体、農林水産他) エリア 東京 関東・甲信越 北海道・東北 北陸 東海 近畿 中国・四国 九州・沖縄 社員規模 50名未満 50～99名 100～299名 300～999名 1000～2999名 3000～4999名 5000～9999名 10000名以上
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