データ入力から分析まで
「AI」が人事業務を高度化

目標設定から振り返りまで
データにもとづいた添削

文章の校正機能に加え、登録したデータをもとにAIがアドバイス・添削を行います。

目標設定時には、SMART原則やFAST原則に基づいて自己成長を促進させる具体的な内容を提案。
自己評価の際には、会社が設定している評価基準や過去の評価データをAIが分析し、客観的根拠に基づく評価コメントの案を生成します。

評価者のコメントもAIが精査し、被評価者の等級などと整合性を取ることで、評価の公平性を担保します。

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組織課題や推奨アクションを
ワンクリックで把握

組織データが並ぶ「ダッシュボード」を、ワンクリックでAIが診断。課題点や推奨アクションを提示します。

さらに、組織課題の発見・解決に役立つ新たな指標もおすすめされるので、その時々の自社の課題に向き合うためのダッシュボードへとアップデートが可能。組織課題の解決につながる次の一手をスピーディに検討できます。

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