わずかな設定だけで、
評価制度が運用できる。

評価ワークフローの特徴

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  AIが目標設定から振り返りまでデータにもとづいて添削

  文章の校正機能に加え、AIが登録したデータをもとにアドバイス・添削を行います。

  被評価者
  目標設定時には、SMART原則やFAST原則に基づいて自己成長を促進させる具体的な内容を提案。
  自己評価の際には、会社が設定している評価基準や過去の評価データをAIが分析し、客観的根拠に基づく評価コメントの案を生成します。

  評価者
  評価者のコメントもAIが精査し、被評価者の等級などと整合性を取ることで、評価の公平性を担保します。

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  オリジナルな評価制度を実現

  柔軟性ある評価フォームだから、企業ごとのご希望に合わせた再現が可能。作り方は豊富なパーツから選んでいくだけです。

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  OKR/MBOを始める最速手段

  OKRやMBO、360度評価などの評価用テンプレートをご用意。独自で組み立てる必要はなく、スグにご利用いただけます。

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  承認者の設定が自由自在

  申請時に伴う承認者は、組織の規模で様々。カオナビならワークフローの設定が簡単に変更可能です。

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  評価バランスを直感的に調整

  誰がどんな評価を得ているかを一覧で表示。全体のバランスを俯瞰しながら、顔写真を動かすだけで評価項目の入力と反映ができます。

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