オンボーディングオンボーディングプログラム

オンボーディングのプログラムの一つとして、カオナビの活用が可能です。カンタン・柔軟に設計できる人材データベースにスタンプラリーのフォーマットを用意。新入社員へ、「入社〇ヶ月以内に〇部署以上の社員と会話しましょう」などの課題を与え、新入社員と先輩社員が話すきっかけを作ることで、社内コミュニケーションを高めることができます。