導入事例 一覧
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新事業にも適応する優秀人材の発掘をめざして
株式会社ゼンリン
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「人事戦略のための人事データベースに」フジッコが進める人事改革で「カオナビ」が果たす役割とは？
フジッコ株式会社
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作品の質はプロジェクトアサインが決める。ゲーム会社が実践する適材適所のための「カオナビ」活用術
株式会社ダンクハーツ
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目標管理、面談記録、評価の一元管理で社員の成長をサポート。エンゲージメント向上と働き方改革にも役立てる
株式会社えがお
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評価業務が1/2に！定期相談会「スタディカフェ」で操作の疑問も解決
株式会社ファインドスター
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全社員の資格情報を「見える化」。新卒社員のリテンションにも役立てるホンダロジスティクスの「カオナビ」活用術
株式会社ホンダロジスティクス
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社員倍増後も「社長と社員が直接つながる風土」の維持に「カオナビ」が貢献。評価や人材育成などの深化と効率化が進む
デリカフーズホールディングス株式会社
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人材情報は「カオナビ」に集約。「導入ディレクション」の効果もあり、新入社員を長期スパンで育成するプロジェクトが進む
コスモシステム株式会社
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カオナビで会社の理念と社員の夢をマッチングさせていきたい
株式会社ほねごり
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「＠ｃｏｓｍｅ」のアイスタイル社、事業拡大に伴い４年で社員数を3倍に！さまざまなバックグラウンドを持つ社員たちの情報共有と意識統一のためカオナビを採用
株式会社アイスタイル
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吉野家ホールディングスグループ社員約3,000名の情報をカオナビで統括。
まずは吉野家の“ひと”を可視化して抜擢・育成。
社員の成長スピードの加速を目指す
株式会社吉野家ホールディングス
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最大の目標は社員みんなが楽しんで使える人事システムであること。
事業部を超えた社員間コミュニケーションツールとしてカオナビを活用。
マガシーク株式会社
