導入事例

使いやすく、“持続可能”な人材管理システム。カオナビで進める人材開発

スミセイ情報システム株式会社

• 1000～4999名
• IT・通信
• 東京
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化

人事DX推進によりBCP対策を実施。社員が個性と能力を発揮できる職場を目指す

株式会社山形ビルサービス

• 100～299名
• 不動産・建設
• 北海道・東北
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション

一人ひとりのエンゲージメントを組織の力とするために

三陽建設株式会社

• 1～99名
• 不動産・建設
• 近畿
• 評価運用の効率化

新事業にも適応する優秀人材の発掘をめざして

株式会社ゼンリン

• 1000～4999名
• IT・通信
• 九州・沖縄
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション
• 評価運用の効率化

「人事戦略のための人事データベースに」フジッコが進める人事改革で「カオナビ」が果たす役割とは？

フジッコ株式会社

• 1000～4999名
• 製造・メーカー
• 近畿
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション
• 評価運用の効率化

作品の質はプロジェクトアサインが決める。ゲーム会社が実践する適材適所のための「カオナビ」活用術

株式会社ダンクハーツ

• 1～99名
• IT・通信
• 近畿
• 人材配置・要員シミュレーション
• 採用のミスマッチ・ハイパフォーマー分析
• 評価運用の効率化

目標管理、面談記録、評価の一元管理で社員の成長をサポート。エンゲージメント向上と働き方改革にも役立てる

株式会社えがお

• 300～999名
• 製造・メーカー
• 九州・沖縄
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 評価運用の効率化

評価業務が1/2に！定期相談会「スタディカフェ」で操作の疑問も解決

株式会社ファインドスター

• 300～999名
• メディア・PR
• 東京
• 人事業務の効率化
• 評価運用の効率化

全社員の資格情報を「見える化」。新卒社員のリテンションにも役立てるホンダロジスティクスの「カオナビ」活用術

株式会社ホンダロジスティクス

• 1000～4999名
• 運輸・物流
• 東京
• スキル管理・人材育成
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化

社員倍増後も「社長と社員が直接つながる風土」の維持に「カオナビ」が貢献。評価や人材育成などの深化と効率化が進む

デリカフーズホールディングス株式会社

• 300～999名
• 商社
• 東京
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 評価運用の効率化

人材情報は「カオナビ」に集約。「導入ディレクション」の効果もあり、新入社員を長期スパンで育成するプロジェクトが進む

コスモシステム株式会社

• 300～999名
• IT・通信
• 北海道・東北
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 評価運用の効率化

カオナビで会社の理念と社員の夢をマッチングさせていきたい

株式会社ほねごり

• 100～299名
• 飲食・小売・サービス
• 関東・甲信越
• 人材情報の一元化・見える化
• 評価運用の効率化