導入事例

「使い倒す」から見えた可能性。奈良市・デロイト・カオナビで挑む人材育成

奈良市役所

• 5000名以上
• 官公庁
• 近畿
• リスキリング・学習管理
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション
• 評価運用の効率化

人事も労務もカオナビで。運用の工夫で引き出すカオナビの可能性

株式会社ニッセイコム

• 300～999名
• IT・通信
• 東京
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 評価運用の効率化

2日間の人事考課作業を一瞬で解決！カオナビが関西大学にもたらした劇的業務改善

学校法人関西大学

• 300～999名
• 教育
• 近畿
• 人事業務の効率化
• 人材配置・要員シミュレーション
• 評価運用の効率化

タレマネが企業の将来を左右する。情報収集からその先のフェーズへ

弥生株式会社

• 300～999名
• IT・通信
• 東京
• スキル管理・人材育成
• モチベーション分析・離職分析
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション

グループ会社の社員データを一元化！約1,200名に向けた社員研修を成功させる方法

北海道コカ・コーラボトリング株式会社

• 1000～4999名
• 製造・メーカー
• 北海道・東北
• スキル管理・人材育成
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化

技術スキルを数値化し、フェアな人事評価と社員モチベーション向上を目指す

富士フイルムメディカル株式会社

• 1000～4999名
• 医療・介護・福祉
• 東京
• スキル管理・人材育成
• 人事業務の効率化
• 人材配置・要員シミュレーション

一気通貫の情報把握でグループ全体の人材管理・育成を加速化

日本ペイントホールディングス株式会社

• 1000～4999名
• 製造・メーカー
• 東京
• スキル管理・人材育成
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション
• 評価運用の効率化

評価業務にかかる時間を9割削減！ ポイントは評価シートの忠実な再現

株式会社日産クリエイティブサービス

• 1000～4999名
• メディア・PR
• 関東・甲信越
• スキル管理・人材育成
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 評価運用の効率化

“個”の尊重から組織としての成長を目指す、本田技研工業のHRDX展望

本田技研工業株式会社

• 5000名以上
• 製造・メーカー
• 東京
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 評価運用の効率化

評価のクラウド化は第一歩　自律的キャリア形成を目指すデータ活用を

三菱UFJニコス株式会社

• 1000～4999名
• 金融・保険
• 東京
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 評価運用の効率化

約1万人の評価業務と人事業務の効率化を実現。清水建設の人事DX

清水建設株式会社

• 5000名以上
• 不動産・建設
• 東京
• スキル管理・人材育成
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 評価運用の効率化

評価、申請、職員録――韮崎市がフル活用するカオナビの多機能性

韮崎市

• 300～999名
• 官公庁
• 関東・甲信越
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化