人事評価

各種パーツを使い、
評価シートを簡単作成

用意されたパーツをマウスでドラッグ＆ドロップするだけで簡単に評価シートを作成できます。

項目の追加や変更なども随時行えるので、メンテナンス性も高く、紙やExcelでの運用に比べ大幅に作業を効率化できます。

Excelの評価シートでありがちな「勝手にフォーマットを変えられる」こともありません。

評価点数を自動集計。
計算ミスを防ぎます

計算式や、評価点数に応じてランク（S～Cなど）が表示される判定式も設置できるので、入力ミスや集計も不要になり、評価に関わる工数が大幅に削減できます。

評価結果を元に部署×ランクでマトリクス図を作成して、一覧表示から評価調整をすることも可能です。

評価制度に応じて、
様々なテンプレートを用意

MBO（目標管理制度）、コンピテンシー、OKRなど、各種評価制度のテンプレートを用意。

そのままでも使えますし、テンプレートのカスタマイズも可能です。時間をかけずに評価運用をスタートできます。

一目で分かる進捗管理。
未対応者にリマインドメールも
送れる

評価運用者の悩みのひとつは目標設定の進捗が見えづらく期日までに終えられないこと。

カオナビの評価フローは誰がどこまで入力してくれているのかが一覧でわかります。

入力の遅れている社員がいればカオナビから一括でリマインドメールを送ることも可能です。

スマホでも使えるから、
パソコンが人数分なくても安心

スマートフォンからの評価入力にも対応しているので、社員全員がパソコンを保有していない企業でも、評価運用のクラウド化が実現できます。

評価会議でも。
マウスひとつで評価の最終調整

評価会議で、部門間での評価バランスを見ながら甘辛調整もカオナビなら簡単にできます。

所属と評価をマトリクス上に並べることで、部門間の偏りが一目りょう然。

変更のシミュレーションもマウスひとつで行えるので、評価会議が格段にはかどります。