導入事例

「ここで働く意義」を感じられる評価制度に。成長期のベンチャー企業のカオナビ活用法

株式会社Faber Company

• 1～99名
• IT・通信
• 東京
• 人事業務の効率化
• 評価運用の効率化

「生き残るための人事制度改革」。ポニーキャニオンが3年越しでカオナビを導入した理由

株式会社ポニーキャニオン

• 300～999名
• その他
• 東京
• 人材情報の一元化・見える化
• 評価運用の効率化

効率化にとどまらず「ほめ合う文化」の醸成にも リコーリースのチャレンジ

リコーリース株式会社

• 1000～4999名
• 金融・保険
• 東京
• ES調査・エンゲージメント向上
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 評価運用の効率化

「決め手は汎用性」 ジェイリースの制度改革を支えるクラウド人事システム

ジェイリース株式会社

• 300～999名
• 金融・保険
• 九州・沖縄
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 評価運用の効率化

全国に90店舗。フィットネスチェーンの急成長を支えたクラウド人事システム

株式会社INSPA

• 300～999名
• 飲食・小売・サービス
• 東京
• モチベーション分析・離職分析
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 評価運用の効率化

評価制度改定を機にカオナビを導入。効率化に加え、新制度の浸透にも効果が

エスエスケイフーズ株式会社

• 100～299名
• 製造・メーカー
• 東海
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 評価運用の効率化

「Excelコピペ100本勝負」からの解放　人事・評価業務のシステム化の効果

株式会社うるる

• 100～299名
• IT・通信
• 東京
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化

自治体における人事評価制度の運用効率化を模索

魚沼市

• 300～999名
• 官公庁
• 北陸
• 人事業務の効率化
• 評価運用の効率化

一人ひとりのエンゲージメントを組織の力とするために

三陽建設株式会社

• 1～99名
• 不動産・建設
• 近畿
• 評価運用の効率化

「ワークフロー」で身上申請をスマートに。進むカオナビのプラットフォーム化

タビオ株式会社

• 300～999名
• 飲食・小売・サービス
• 近畿
• 人事業務の効率化
• 評価運用の効率化

変わる教育。急がれる大学組織改革にタレントマネジメントの力

学校法人立命館

• 1000～4999名
• 教育
• 近畿
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション
• 評価運用の効率化

新事業にも適応する優秀人材の発掘をめざして

株式会社ゼンリン

• 1000～4999名
• IT・通信
• 九州・沖縄
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション
• 評価運用の効率化