導入事例

自治体における人事評価制度の運用効率化を模索

魚沼市

• 300～999名
• 官公庁
• 北陸
• 人事業務の効率化
• 評価運用の効率化

一人ひとりのエンゲージメントを組織の力とするために

三陽建設株式会社

• 1～99名
• 不動産・建設
• 近畿
• 評価運用の効率化

「ワークフロー」で身上申請をスマートに。進むカオナビのプラットフォーム化

タビオ株式会社

• 300～999名
• 飲食・小売・サービス
• 近畿
• 人事業務の効率化
• 評価運用の効率化

変わる教育。急がれる大学組織改革にタレントマネジメントの力

学校法人立命館

• 1000～4999名
• 教育
• 近畿
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション
• 評価運用の効率化

新事業にも適応する優秀人材の発掘をめざして

株式会社ゼンリン

• 1000～4999名
• IT・通信
• 九州・沖縄
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション
• 評価運用の効率化

農業総合サービスの【人材配置の最適化】をカオナビが解決

イノチオホールディングス株式会社

• 300～999名
• その他
• 東海
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 評価運用の効率化

統合に伴う「新たな組織文化」を醸成する人事を目指して

阪急阪神不動産株式会社

• 300～999名
• 不動産・建設
• 近畿
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション
• 評価運用の効率化

大胆な組織再編を進めるニスコム。経営を加速させる人事戦略のハブを「カオナビ」が担う

ニスコム株式会社

• 300～999名
• IT・通信
• 東京
• ES調査・エンゲージメント向上
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション
• 評価運用の効率化

「人事戦略のための人事データベースに」フジッコが進める人事改革で「カオナビ」が果たす役割とは？

フジッコ株式会社

• 1000～4999名
• 製造・メーカー
• 近畿
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション
• 評価運用の効率化

１週間かかっていた評価業務が3日に！評価の効率化からはじめる愛知日産のマネジメント改革

愛知日産自動車株式会社

• 300～999名
• 飲食・小売・サービス
• 東海
• ES調査・エンゲージメント向上
• モチベーション分析・離職分析
• 人事業務の効率化
• 評価運用の効率化

評価業務が1/10に効率化！四国の人材派遣会社が伝える「カオナビ」導入のメリット

アビリティーセンター株式会社

• 100～299名
• 人材・コンサルティング
• 中国・四国
• 人材情報の一元化・見える化
• 評価運用の効率化

社員とのエンゲージメントを高めて離職を防ぐ、富士屋ホテルの「カオナビ」活用法とは？

富士屋ホテル株式会社

• 300～999名
• 旅行・宿泊
• 関東・甲信越
• ES調査・エンゲージメント向上
• スキル管理・人材育成
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション