導入事例
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社員とのエンゲージメントを高めて離職を防ぐ、富士屋ホテルの「カオナビ」活用法とは？
富士屋ホテル株式会社
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全社員の資格情報を「見える化」。新卒社員のリテンションにも役立てるホンダロジスティクスの「カオナビ」活用術
株式会社ホンダロジスティクス
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「1on1」実施による社員の成長や社内コミュニケーションを活性化。「カオナビ」でフラットな社風を目指す！
アイティーエム株式会社
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カオナビを2年半活用した結果、職員2,439人の従業員満足度が向上し、離職率は全国平均以下になりました
株式会社グローバルキッズ
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会社の転換期の人材管理を５年以上にわたって「カオナビ」が支える。新機能「SPI3」によって、上司と部下のコミュニケーション醸成にも期待
株式会社東急モールズデベロップメント
