導入事例 一覧
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1万人の人財情報と全社の職務情報を可視化。清水建設がデータを活かす人財マネジメントを推進する理由
清水建設株式会社
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「社内で一番カオナビを見ているのは社長自身」トップが使うから現場が変わる、人を中心とした経営改革
株式会社エイコー
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紙とExcelで運用していた人事評価の工数を大幅削減。人事データの集約・共有で異動の検討もしやすい
地方独立行政法人神奈川県立病院機構
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カオナビ導入がデジタル移行のきっかけに！ 年間3,000時間の業務を削減し、グループ4社の統合運用へ
株式会社ほくやく・竹山ホールディングス
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評価だけじゃない、スマートレビューの活用術！人事4名で5,000人を動かす仕組みとは
ジヤトコ株式会社
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アナログ管理の人事情報を集約。一元管理で業務効率化し、人財戦略の実現へ
京王電鉄株式会社
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カオナビは「マネージャーの意思決定を支援するツール」。人材情報の一元化で実現する、人材マネジメントの高度化
株式会社チノー
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「接客に集中できる」人事評価をスマホアプリで実現。経営層もカオナビを活用し、店舗視察前にスタッフ情報を把握
株式会社トゥモローランド
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「評価のカオナビ」からタレントマネジメントへのシフト！ 鍵は権限設定とデータの棚卸し
株式会社KADOKAWA
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「人が第一」の理念を、どう経営基盤に実装するか──良品計画の育成・評価・配置一体化戦略
株式会社良品計画
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紙ベースだった人事考課を、カオナビで効率化！バランスを考慮した人材配置で離職率改善へ
社会医療法人ピエタ会石狩病院
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NANKAIグループが目指す「適材適所の人財活用」とは
南海電気鉄道株式会社
