導入事例 一覧
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アナログ管理の人事情報を集約。一元管理で業務効率化し、人財戦略の実現へ
京王電鉄株式会社
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カオナビは「マネージャーの意思決定を支援するツール」。人材情報の一元化で実現する、人材マネジメントの高度化
株式会社チノー
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「接客に集中できる」人事評価をスマホアプリで実現。経営層もカオナビを活用し、店舗視察前にスタッフ情報を把握
株式会社トゥモローランド
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紙ベースだったグループ約2,000名の人事考課や各種申請をデジタル化。製造業のDXの先に目指す、戦略的ジョブローテーション
株式会社ソミックマネージメントホールディングス
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「評価のカオナビ」からタレントマネジメントへのシフト！ 鍵は権限設定とデータの棚卸し
株式会社KADOKAWA
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「人が第一」の理念を、どう経営基盤に実装するか──良品計画の育成・評価・配置一体化戦略
株式会社良品計画
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NANKAIグループが目指す「適材適所の人財活用」とは
南海電気鉄道株式会社
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申請・承認フローの自動化で、バッジ制度の申請数が急増！ スキルデータを活用できる環境に
トランスコスモス株式会社
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人事評価とCDPを見える化！フィードバック定着で社員満足度も向上
リョービ株式会社
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「入社手続き」のコストも手間も激減！ データ連携でタレントマネジメントを目指す第一歩に
ネッツトヨタ神戸株式会社
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紙・Excelでの運用から脱却！ 情報集約から人事考課まで多様な業務をペーパーレスに
トヨタ輸送株式会社
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人材確保と育成の未来を切り拓く！ MVVと人的資本経営導入による変革
品川区役所
導入企業例
