導入事例

導入からたった1年、目標だった人材データベースの構築と情報の可視化を実現

メルコパワーデバイス株式会社

• 1000～4999名
• 製造・メーカー
• 九州・沖縄
• スキル管理・育成
• 人事評価
• 人材情報の一元化

人事評価に関する実務が劇的に効率化！　必要な情報をその場で閲覧・共有できる環境に

福岡工業大学

• 100～299名
• 教育
• 九州・沖縄
• 人事評価
• 人材情報の一元化

浸透のポイントは「親しみ」と「違和感」。現場の小さな評価ポイントも見逃さない制度づくり

九州旅客鉄道株式会社

• 5000名以上
• 旅行・宿泊
• 九州・沖縄
• 人事評価
• 人材情報の一元化

迷わず使えるUI設計で、時間・コストはもちろん、心理的負担も軽減！

JR九州駅ビルホールディングス

• 300～999名
• 不動産・建設
• 九州・沖縄
• 労務管理

カオナビの積極活用で人材育成の高度化と効率化を実現

トヨタ自動車九州株式会社

• 5000名以上
• 製造・メーカー
• 九州・沖縄
• スキル管理・育成
• 人事評価
• 人材情報の一元化

「決め手は汎用性」 ジェイリースの制度改革を支えるクラウド人事システム

ジェイリース株式会社

• 300～999名
• 金融・保険
• 九州・沖縄
• 人事評価
• 人材情報の一元化

「まずは触ってもらうこと」から　西日本新聞社、カオナビ導入の舞台裏

株式会社西日本新聞社

• 300～999名
• メディア・PR
• 九州・沖縄
• 人事評価
• 人材情報の一元化

新事業にも適応する優秀人材の発掘をめざして

株式会社ゼンリン

• 1000～4999名
• IT・通信
• 九州・沖縄
• 人事評価
• 人材情報の一元化
• 最適配置

目標管理、面談記録、評価の一元管理で社員の成長をサポート。エンゲージメント向上と働き方改革にも役立てる

株式会社えがお

• 300～999名
• 製造・メーカー
• 九州・沖縄
• 人事評価
• 人材情報の一元化

社員情報の「見える化」で組織力強化とエンゲージメント向上を目指す。マンション販売実績・福岡No.1企業による「カオナビ」活用方法

株式会社えん

• 1～99名
• 不動産・建設
• 九州・沖縄
• 人事評価
• 人材情報の一元化
• 最適配置

人材情報の引き継ぎが簡単にできる「カオナビ」で異動が多い組織でも人材管理に成功。社員による自主プレゼン制度も実現

アイ・ケイ・ケイ株式会社

• 300～999名
• 飲食・小売・サービス
• 九州・沖縄
• 人事評価

「カオナビ」を使った「ほんの気持ち手当」の運用で現場の隠れたキーパーソンを発見！ 契約農家とのコミュニケーションツールとしての活用も視野に入れる

株式会社くしまアオイファーム

• 1～99名
• その他
• 九州・沖縄
• 人材情報の一元化