導入事例
中小ベンチャーから大手まで。
様々な業種や規模でのお悩みと解決の事例をご紹介
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全社員の資格情報を「見える化」。新卒社員のリテンションにも役立てるホンダロジスティクスの「カオナビ」活用術
株式会社ホンダロジスティクス
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夢真HDにとって内勤スタッフは人材派遣業をドライブさせる“司令塔”。「カオナビ」によって社員の生産性とエンゲージメントを高め、”強い組織”をつくる！
株式会社 夢真ホールディングス
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岐阜・大垣発。評価技術の注目企業JAPAN TESTING LABORATORIESのタレントマネジメントが「カオナビ」で加速
JAPAN TESTING LABORATORIES株式会社
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タレントマネジメントに取り組むサトーグループ。「カオナビ」によって経営陣とマネージャー層の人事情報把握が進む
サトーホールディングス株式会社
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人材情報の引き継ぎが簡単にできる「カオナビ」で異動が多い組織でも人材管理に成功。社員による自主プレゼン制度も実現
アイ・ケイ・ケイ株式会社
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加速する成長スピード。複雑化する組織にも柔軟に対応できる「カオナビ」が多様なタレントのマネジメントを支える
株式会社リブセンス
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「カオナビ」で全社員のパーソナリティを把握。プロジェクト別の担当者リスト管理など、仕事の「見える化」が社員のモチベーションアップにつながる！
エイベックス株式会社
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自由で使い勝手の良いUIが成長企業ならではの「社員の個性が見えない」を解決。
PAMグループ
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まずは社員情報の一元管理！
共立メンテナンスが目指すカオナビ活用方法とは？株式会社 共立メンテナンス
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いまでは全社員の“共通言語”となった「カオナビ」
人材情報を集約させて一元管理することで新たな可能性が見えた！株式会社エーピーコミュニケーションズ
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「アンダーアーマー」などのスポーツ関連事業を展開するドーム社。
カオナビによる「見える化」を行い、揺るぎない組織作りを目指す株式会社ドーム
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SHUFFLE FACE機能で組織編成や昇給昇格のシミュレーションを実施し、カリスマ経営者に次ぐリーダー候補の育成を目指す
株式会社オープンハウス
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スケールアウト、nanapi、ビットセラーが合併してSupershipが誕生。
カオナビが「すべてが相互につながる『よりよい世界』を実現する」ための原動力となり、従業員240名の結束を生み出すSyn.ホールディングス株式会社
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人材データは可能な限り現場に開放し活用してこそ価値を生み出す。
カオナビで人材情報の一元化を図り“VLOOKUPの嵐”も解消！株式会社アイ・エム・ジェイ
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最大の目標は社員みんなが楽しんで使える人事システムであること。
事業部を超えた社員間コミュニケーションツールとしてカオナビを活用。マガシーク株式会社
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合併後の人事・評価制度の可視化と効率化を実現！
新たな企業文化を創造・共有するためのコミュニケーションツールとしても活用ユナイテッド株式会社
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約4,800人の社員の中から、幹部候補生の選抜にも活用。
経営陣と人事部で情報を共有し、人材育成施策を強化！テルモ株式会社
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クラウド名刺管理サービス業界シェアNO.1のSansanが選ぶ、
クラウド型人材データベースカオナビ。人事情報の全社共有を実現。Sansan株式会社
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全社員が共有できる人事システムとして「カオナビ」を採用。
「組織」「評価」「風土」の変革をテーマに、新たな人事戦略を実践！株式会社 ビデオリサーチ
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「既存の人事データベースのあり方」を根本から見直し、
「社員が思わず使いたくなる」人事プラットフォームとしてカオナビを採用。株式会社ビットアイル
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109ブランドの更なる発展を目指し、縦割りの組織を一新！
カオナビ上での情報共有でスピーディーな組織運営を実現。株式会社 東急モールズデベロップメント
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情報の分析や計算はExcelで、一元管理と共有はカオナビで。
柔軟なデータベースで変化の激しい人事制度の運用を実現！レバレジーズ株式会社
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ブラックボックス化しがちな情報をカオナビでオープンに。
人事部だけでなく、全社員が当事者となる組織創りを実現。株式会社ネットプロテクションズ
