適性検査の特徴
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人物像・組織特性を可視化
感覚に頼りがちな性格や価値観を、短時間の受検で定量データとして可視化。一人ひとりの人物像や組織の特徴を直感的かつ客観的に把握できます。
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上司部下・部署との「相性」が
ひと目でわかる従業員や採用候補者が、特定の上司、部署とどれだけ馴染めるかを相性として数値で提示します。人間関係のミスマッチを配置前・入社前に見極め、離職防止や円滑なコミュニケーションにつなげます。
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検査データを
多様な分析でレポート適性検査データをもとに、多様な分析レポートを提供。活躍人材や組織の特徴を多角的に把握し、配属・育成・採用の意思決定に活用できます。
機能の詳細
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性格傾向タイプ分類
性格傾向をソーシャルタイプ・人材タイプに分類
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相性スコア表示
個人と個人・個人と組織の相性を1%〜100%で表示
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マッチ度ランキング
応募者や社員を、部署や上司とのマッチ度が高い順に一覧表示
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AI検査アシスタント
離職の引き止め方など、AIが検査結果から課題解決をアシスト
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接し方アドバイス
相手のタイプに応じたコミュニケーション方法を提示
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面接質問の提示
検査結果に応じた面接での質問例を表示
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CSV入出力
受検者の管理・結果の出力を、CSVで一括対応
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印刷用PDF出力
印刷用にレイアウトを整えたPDFを出力可能
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閲覧・編集権限設定
「現場管理職は自部門のみ」など、役割に応じて閲覧・編集権限を柔軟に設定
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回答の信頼性評価
適性検査回答の信頼性評価を分析結果に表示
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外国語対応
日本語、英語、中国語(簡体字)、ベトナム語、タガログ語、ポルトガル語、スペイン語、ネパール語、ミャンマー語、インドネシア語の10ヶ国語で受検が可能
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短時間受検
約10分で受検完了
料金プランを作成
もっと機能を深堀りしたいなら……
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ウチの場合は？ コレもできる？画面を見ながら、質問したい
訪問・オンライン、どちらもOK！
