導入事例

評価、申請、職員録――韮崎市がフル活用するカオナビの多機能性

韮崎市

• 300～999名
• 官公庁
• 関東・甲信越
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化

社員とのエンゲージメントを高めて離職を防ぐ、富士屋ホテルの「カオナビ」活用法とは？

富士屋ホテル株式会社

• 300～999名
• 旅行・宿泊
• 関東・甲信越
• ES調査・エンゲージメント向上
• スキル管理・人材育成
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション

日本でトップの医薬品受託製造専門会社の技術・知見を「カオナビ」でデータベース化。タレントマネジメントで変化する市場ニーズに応える！

武州製薬株式会社

• 300～999名
• 製造・メーカー
• 関東・甲信越
• 人材情報の一元化・見える化
• 評価運用の効率化

カオナビを使って会社と従業員の目線を揃える。
今後は人材評価にも役立てたい。

有限会社関根車輌

• 1～99名
• 運輸・物流
• 関東・甲信越
• 人材情報の一元化・見える化

カオナビで会社の理念と社員の夢をマッチングさせていきたい

株式会社ほねごり

• 100～299名
• 飲食・小売・サービス
• 関東・甲信越
• 人材情報の一元化・見える化
• 評価運用の効率化

目指したのは、“顔と名前の一致”と“脱エクセル化”。
今後はコミュニケーションを活発にしていきたい。

株式会社ユーミーClass

• 100～299名
• 不動産・建設
• 関東・甲信越
• 人材情報の一元化・見える化
• 評価運用の効率化