導入事例
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                    京丹後市が挑む、人材マネジメントを通じた新しい働き方の実現  京丹後市役所 京丹後市役所  
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                    データなくして戦略的人事なし。横須賀市が描く、これからの人事のあるべき姿  横須賀市役所 横須賀市役所  
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                    評価業務にかかる時間を9割削減! ポイントは評価シートの忠実な再現  株式会社日産クリエイティブサービス 株式会社日産クリエイティブサービス  
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                    安心の伴走体制でスピード導入。人的資本を見据えたカオナビ活用実現へ 
  アイフル株式会社 アイフル株式会社  
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                    評価のクラウド化は第一歩 自律的キャリア形成を目指すデータ活用を  三菱UFJニコス株式会社 三菱UFJニコス株式会社  
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                    渋谷区が取り組む「人を活かす経営」  渋谷区役所 渋谷区役所  
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                    1300名のスキル情報を「カオナビ」で可視化するアジア航測の取り組み  アジア航測株式会社 アジア航測株式会社  
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                    評価を大幅効率化、異動検討もスムーズに。サツドラHDの「カオナビ」活用法  サツドラホールディングス株式会社 サツドラホールディングス株式会社  
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                    相互理解が刺激にもなる。SOMPOひまわり生命がカオナビで進めるD&I推進  SOMPOひまわり生命保険株式会社 SOMPOひまわり生命保険株式会社  
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                    使いやすく、“持続可能”な人材管理システム。カオナビで進める人材開発  スミセイ情報システム株式会社 スミセイ情報システム株式会社  
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                    効率化にとどまらず「ほめ合う文化」の醸成にも リコーリースのチャレンジ  リコーリース株式会社 リコーリース株式会社  
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                    変わる教育。急がれる大学組織改革にタレントマネジメントの力  学校法人立命館 学校法人立命館  
 
            


 
                