導入事例

一気通貫の情報把握でグループ全体の人材管理・育成を加速化

日本ペイントホールディングス株式会社

• 1000～4999名
• スキル管理・人材育成
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション
• 東京
• 製造・メーカー
• 評価運用の効率化

京丹後市が挑む、人材マネジメントを通じた新しい働き方の実現

京丹後市役所

• 1000～4999名
• スキル管理・人材育成
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 官公庁
• 評価運用の効率化
• 近畿

データなくして戦略的人事なし。横須賀市が描く、これからの人事のあるべき姿

横須賀市役所

• 1000～4999名
• その他
• スキル管理・人材育成
• リスキリング・学習管理
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション
• 官公庁
• 評価運用の効率化
• 関東・甲信越

評価業務にかかる時間を9割削減！ ポイントは評価シートの忠実な再現

株式会社日産クリエイティブサービス

• 1000～4999名
• スキル管理・人材育成
• メディア・PR
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 評価運用の効率化
• 関東・甲信越

安心の伴走体制でスピード導入。人的資本を見据えたカオナビ活用実現へ

アイフル株式会社

• 1000～4999名
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション
• 評価運用の効率化
• 近畿
• 金融・保険

評価のクラウド化は第一歩　自律的キャリア形成を目指すデータ活用を

三菱UFJニコス株式会社

• 1000～4999名
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 東京
• 評価運用の効率化
• 金融・保険

1300名のスキル情報を「カオナビ」で可視化するアジア航測の取り組み

アジア航測株式会社

• 1000～4999名
• ES調査・エンゲージメント向上
• スキル管理・人材育成
• 不動産・建設
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 評価運用の効率化
• 関東・甲信越

300人以上の人事評価を脱ペーパー化。立教学院が「カオナビ」で進めるDX

学校法人立教学院

• 1000～4999名
• スキル管理・人材育成
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション
• 教育
• 東京
• 評価運用の効率化
• 関東・甲信越

評価を大幅効率化、異動検討もスムーズに。サツドラHDの「カオナビ」活用法

サツドラホールディングス株式会社

• 1000～4999名
• スキル管理・人材育成
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション
• 北海道・東北
• 評価運用の効率化
• 飲食・小売・サービス

相互理解が刺激にもなる。SOMPOひまわり生命がカオナビで進めるD&I推進

SOMPOひまわり生命保険株式会社

• 1000～4999名
• 東京
• 金融・保険