１週間かかっていた評価業務が3日に！評価の効率化からはじめる愛知日産のマネジメント改革

愛知日産自動車株式会社（以下、愛知日産自動車）は、日産販売会社グループの一員として名古屋を中心とした愛知県の西側、尾張地方に53店舗の販売店を展...

• 人材情報の共有
• 300～999名
• PROFILE BOOK
• PULSE SURVEY
• 東海
• 脱エクセル
• 運輸・交通
• 離職防止

2020.08.23

社員とのエンゲージメント向上を目指す。日清食品HDのPULSE SURVEY活用方法

日清食品ホールディングス株式会社（以下、日清食品HD）では、2015年より「カオナビ」を導入。グローバルカンパニーとしての事業の多角化に向け、人...

• 優秀人材の配置機能
• 10000名以上
• PULSE SURVEY
• コミュニケーション活性
• スマホ
• メーカー系(食品・素材・医薬品他)
• 東京
• 離職防止

2020.08.13

グローバル経営人材を一瞬で可視化！？
時価総額1兆円を目指す日清食品HDが実践する
『カオナビ活用術』一挙公開!!!

2020年に時価総額1兆円を目指してグローバル戦略を加速させている日清食品ホールディングス株式会社。「グローバル経営人材を200名育成することが...

• シンプルな人材情報管理
• 優秀人材の配置機能
• 3000～4999名
• PULSE SURVEY
• コミュニケーション活性
• スマホ
• メーカー系(食品・素材・医薬品他)
• 東京
• 離職防止

2020.08.12

離職率が大幅に減少！社員一人ひとりの「働きがい」をサポートしてエンゲージメントを向上させるエコリングの「カオナビ」活用術

エコリングはブランド品、貴金属・宝飾関連をメインに、日用品、家電、洋服まで「何でも買取」をモットーにしている買取専門店。全国約80店舗を展開する...

• 人材情報の共有
• 社員のデータ分析
• 300～999名
• PROFILE BOOK
• PULSE SURVEY
• VOICE NOTE
• コミュニケーション活性
• 卸売・小売・流通・アパレル
• 脱エクセル
• 近畿
• 離職防止
• 顔と名前

2020.08.12