PULSE SURVEY 学校法人立命館 変わる教育。急がれる大学組織改革にタレントマネジメントの力 interview 人事部人事課 課長／前田 真志様 人事部人事課 課長補佐／谷口 優美様 シンプルな人材情報管理 3000～4999名 PROFILE BOOK PULSE SURVEY VOICE NOTE その他(教育、エネルギー関連、団体、農林水産他) コミュニケーション活性 脱エクセル 近畿 2021.02.16 株式会社セレブリックス コロナ後に加速した【多様化した働き方】をカバーできた理由 営業企画本部／石田 真理子様 社員のデータ分析 1000～2999名 PROFILE BOOK PULSE SURVEY VOICE NOTE スマホ 専門コンサル系 東京 2020.12.10 愛知日産自動車株式会社 １週間かかっていた評価業務が3日に！評価の効率化からはじめる愛知日産のマネジメント改革 愛知日産自動車株式会社（以下、愛知日産自動車）は、日産販売会社グループの一員として名古屋を中心とした愛知県の西側、尾張地方に53店舗の販売店を展... 人材情報の共有 300～999名 PROFILE BOOK PULSE SURVEY 卸売・小売・流通・アパレル 東海 脱エクセル 離職防止 2020.08.23 日清食品ホールディングス株式会社 社員とのエンゲージメント向上を目指す。日清食品HDのPULSE SURVEY活用方法 日清食品ホールディングス株式会社（以下、日清食品HD）では、2015年より「カオナビ」を導入。グローバルカンパニーとしての事業の多角化に向け、人... 優秀人材の配置機能 10000名以上 PULSE SURVEY コミュニケーション活性 スマホ メーカー系(食品・素材・医薬品他) 東京 離職防止 2020.08.13 日清食品ホールディングス株式会社 グローバル経営人材を一瞬で可視化！？ 時価総額1兆円を目指す日清食品HDが実践する『カオナビ活用術』一挙公開!!! 2020年に時価総額1兆円を目指してグローバル戦略を加速させている日清食品ホールディングス株式会社。「グローバル経営人材を200名育成することが... シンプルな人材情報管理 優秀人材の配置機能 3000～4999名 PULSE SURVEY コミュニケーション活性 スマホ メーカー系(食品・素材・医薬品他) 東京 離職防止 2020.08.12 株式会社エコリング 離職率が大幅に減少！社員一人ひとりの「働きがい」をサポートしてエンゲージメントを向上させるエコリングの「カオナビ」活用術 エコリングはブランド品、貴金属・宝飾関連をメインに、日用品、家電、洋服まで「何でも買取」をモットーにしている買取専門店。全国約80店舗を展開する... 人材情報の共有 社員のデータ分析 300～999名 PROFILE BOOK PULSE SURVEY VOICE NOTE コミュニケーション活性 卸売・小売・流通・アパレル 脱エクセル 近畿 離職防止 顔と名前 2020.08.12
