導入事例
近畿

導入事例 SHOWCASE

人材マネジメントのノウハウを
豊富な他社事例から学べる。

近畿

三陽建設株式会社

一人ひとりのエンゲージメントを組織の力とするために

三陽建設株式会社取締役総務部長 SANYOホールディングス株式会社経営推進部長山本貴光様
2021.09.20
タビオ株式会社

「ワークフロー」で身上申請をスマートに。進むカオナビのプラットフォーム化

interview 人事部／多田晋佑様
2021.04.21
学校法人立命館

変わる教育。急がれる大学組織改革にタレントマネジメントの力

interview 人事部人事課課長／前田真志様人事部人事課課長補佐／谷口優美様
2021.02.16
阪急阪神不動産株式会社

統合に伴う「新たな組織文化」を醸成する人事を目指して

経営企画本部人事部人事グループ課長／向原孝樹様（写真左）経営企画本部人事部人事グループ／山崎恵様（写真右）
2020.09.29
フジッコ株式会社

「人事戦略のための人事データベースに」フジッコが進める人事改革で「カオナビ」が果たす役割とは？

フジッコ株式会社（以下、フジッコ）は日本を代表する老舗食品メーカーとして、日本と世界の伝統食・長寿食に着目した商品づくりに幅広く取り組んでいます...
2020.08.24
ワタベウェディング株式会社

ウェディング業界のリーディングカンパニー、ワタベウェディング。
サービスを支える国内・海外スタッフ間の意思疎通をカオナビで実現

ブライダル業界のリーディングカンパニーとして、ウェディング事業を展開するワタベウェディング。国内70拠点、海外36拠点（2016年12月1日現在...
2020.08.13
株式会社　Pacific Diner Service

拠点が離れているからこそ、細かな情報共有が必要。
カオナビを活用して、「サービスのプロ集団」を創り上げる。

関西・関東・東海・九州に拠点を設け、質の高いブライダルサービスを提供している株式会社Pacific DinerService。ブライダル施設やホ...
2020.08.13
医療法人社団せんだん会

「介護は高スキルな仕事」。「カオナビ」によるMBO運用とスキル管理で離職率低下を目指す

超高齢社会を迎える日本において、介護サービスのニーズはますます高まるばかり。一方で、介護業界では従事者の高い離職率と人材不足が大きな課題に。行政...
2020.08.12
バンドー化学株式会社

人事評価業務が年間100時間以上削減！フィードバックの「見える化」で、従業員の納得感も向上

自動車や産業機械など、あらゆる機械の動力を伝えるために欠かせない「ベルト」。日本における産業用ベルトのパイオニアであり、110年以上続く関西屈指...
2020.08.12
株式会社ダンクハーツ

作品の質はプロジェクトアサインが決める。ゲーム会社が実践する適材適所のための「カオナビ」活用術

近年、拡大の一途をたどるソーシャルゲーム市場では、人材不足が深刻化しています。「面白いゲーム」を実現できる優秀な人材を確保するためには、待遇条件...
2020.08.12

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