導入事例

人事評価も健康管理も自己紹介も、カオナビ一つで完結！情報集約からその一歩先へ

株式会社永谷園ホールディングス

• 1000～4999名
• 製造・メーカー
• 東京
• モチベーション分析・離職分析
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 評価運用の効率化

導入たった半年で機能をフル活用！ タレントマネジメントを最速で実現する秘訣とは？

株式会社TORIHADA

• 100～299名
• メディア・PR
• 東京
• ES調査・エンゲージメント向上
• スキル管理・人材育成
• モチベーション分析・離職分析
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 評価運用の効率化

データを「使える情報」に変えていく。多角的カオナビ活用術

日精株式会社

• 300～999名
• 商社
• 製造・メーカー
• 東京
• ES調査・エンゲージメント向上
• スキル管理・人材育成
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 評価運用の効率化

技術スキルを数値化し、フェアな人事評価と社員モチベーション向上を目指す

富士フイルムメディカル株式会社

• 1000～4999名
• 医療・介護・福祉
• 東京
• スキル管理・人材育成
• 人事業務の効率化
• 人材配置・要員シミュレーション

多様な人材が活躍する組織を目指す、群馬県庁のタレントマネジメント像

群馬県庁

• 5000名以上
• 官公庁
• 関東・甲信越
• スキル管理・人材育成
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 評価運用の効率化

「データの可視化」からはじめる人材戦略と人的資本経営

データスタジアム株式会社

• 100～299名
• IT・通信
• 東京
• スキル管理・人材育成
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション

社員の顔もスキルもキャリアプランも、可視化することが人を動かす

ジャパンシステム株式会社

• 300～999名
• IT・通信
• 東京
• スキル管理・人材育成
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 評価運用の効率化

データなくして戦略的人事なし。横須賀市が描く、これからの人事のあるべき姿

横須賀市役所

• 1000～4999名
• その他
• 官公庁
• 関東・甲信越
• スキル管理・人材育成
• リスキリング・学習管理
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション
• 評価運用の効率化

人事情報の一元管理が個々の社員の力を引き出す

株式会社NEXTAGE GROUP

• 300～999名
• 不動産・建設
• 東京
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 評価運用の効率化

データベースを活用し戦略的な人財の配置や起用を行う

株式会社物語コーポレーション

• 1000～4999名
• 飲食・小売・サービス
• 東海
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション