導入事例 一覧 業種や規模で絞り込む ダッシュボード 検索 絞り込み条件 社員規模 1～99名 100～299名 300～999名 1000～4999名 5000名以上 業種分類 製造・メーカー 飲食・小売・サービス 不動産・建設 商社 IT・通信 運輸・物流 金融・保険 旅行・宿泊 メディア・PR 人材・コンサルティング 医療・介護・福祉 官公庁 教育 その他 エリア 東京 関東・甲信越 北海道・東北 北陸 東海 近畿 中国・四国 九州・沖縄 メリット 人材情報の一元化 人事評価 エンゲージメント向上 最適配置 スキル管理・育成 離職抑止・分析 活躍人材の分析・採用 経営の意思決定支援 リスキリング・学習管理 労務管理 社員の顔もスキルもキャリアプランも、可視化することが人を動かす ジャパンシステム株式会社 300～999名 IT・通信 東京 スキル管理・育成 人事評価 人材情報の一元化 データなくして戦略的人事なし。横須賀市が描く、これからの人事のあるべき姿 横須賀市役所 1000～4999名 その他 官公庁 関東・甲信越 スキル管理・育成 リスキリング・学習管理 人事評価 人材情報の一元化 最適配置 人事情報の一元管理が個々の社員の力を引き出す 株式会社NEXTAGE GROUP 300～999名 不動産・建設 東京 人事評価 人材情報の一元化 データベースを活用し戦略的な人財の配置や起用を行う 株式会社物語コーポレーション 1000～4999名 飲食・小売・サービス 東海 人材情報の一元化 最適配置 1 2
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