活用テクニック

評価に必要なさまざまな情報を１ページでパッと確認したい

スキル習得状況の経年変化をパッと可視化したい

ハイパフォーマーとローパフォーマーを比較し、社員の育成に活かしたい

同じ業界の特性を踏まえた資格管理を行いたい

1on1の実施状況を見える化したい

グループワークで相互理解を促進できるチーム分けを行いたい

個々のスキルをレーダーチャートで可視化したい

社内公募制度における異動希望者の募集から管理までの体制を整えたい

新入社員のオンボーディング状況を把握したい