活用テクニック

セキュリティ強化のため、ツール利用申請のフローを一本化したい

「出社／在宅」の割合を人事部で管理したい

紙で手渡ししている給与改定通知をシステム化したい

オンラインでの交流がスムーズに進むようにしたい

出社や取引先への訪問申請の承認ルートを整備したい

自己紹介シートを公開し、社内コミュニケーションを活性化

ログイン情報の漏洩による不正ログインを防ぎたい

在宅勤務による長時間労働が発生していないか、把握したい

在宅勤務中でも社員のコンディションを把握したい