活用テクニック
施策概要
社員に翌週の「出社／在宅」を入力してもらうだけで、その割合を曜日ごと、部署ごとで確認できる。
翌週の出社／在宅予定を社員に入力してもらっています。
更新が終われば、人事がそのデータをグラフやマトリクス図で確認しています。
出社／在宅の予定を入力する仕組みを作ったことで、人事が集約管理できるようになりました。
出社予定人数が多い曜日があれば、さらに細かく部署ごとで確認し、出社抑制が必要な部署へ協力を仰いでいます。
- 社員に翌週の出社／在宅予定を入力してもらう
- 出社／在宅を曜日ごと、部署ごとに確認する
カオナビを使った解決策
社員各自が翌週の出社／在宅予定を入力できるようにする
「出社予定」のシートを作成します。プルダウンで選択方式にし、曜日ごとに出社／在宅／休みを選べるようにしました。
また全社員へ本施策の目的を説明し、入力を徹底するよう依頼しました。
本人が自分の情報だけ編集できるよう権限設定を行います。
『シートガレージ』『シャッフルフェイス』で出社／在宅を確認する
『シートガレージ』では『プロファイルブック』のシート情報をグラフ化できます。
円グラフで出社・在宅の割合が表示され、クリックすると出社者、在宅者の顔ぶれを確認できます。
また、曜日ごとのグラフを並べて表示し、「出社／在宅」の割合を比較できます。
下図の場合、金曜日の出社割合が高いため、さらに細かく部署ごとの状況を確認します。
部署ごとの出社／在宅状況を並べて知りたいときは『シャッフルフェイス』が便利です.。
横軸を「曜日」、縦軸を「所属」に設定することで部署別の分布図を確認できます。
金曜日は特に金融グループの出社人数が多いため、管理職にヒアリングを行い、在宅勤務を勧めるよう指示を出しました。
