導入事例 業種や規模で絞り込む WORKFLOW 検索 絞り込み条件 エリア 東京 関東・甲信越 北海道・東北 北陸 東海 近畿 中国・四国 九州・沖縄 社員規模 1~99名 100~299名 300~999名 1000~4999名 5000名以上 業種分類 製造・メーカー 不動産・建設 商社 医療・介護・福祉 官公庁 教育 運輸・物流 飲食・小売・サービス IT・通信 金融・保険 人材・コンサルティング メディア・PR 旅行・宿泊 その他 メリット 人材情報の一元化・見える化 人事業務の効率化 経営の意思決定支援 評価運用の効率化 採用のミスマッチ・ハイパフォーマー分析 人材配置・要員シミュレーション スキル管理・人材育成 モチベーション分析・離職分析 ES調査・エンゲージメント向上 労務業務の効率化 リスキリング・学習管理 安心の伴走体制でスピード導入。人的資本を見据えたカオナビ活用実現へ アイフル株式会社 1000~4999名 人事業務の効率化 人材情報の一元化・見える化 人材配置・要員シミュレーション 評価運用の効率化 近畿 金融・保険 人事情報の一元管理が個々の社員の力を引き出す 株式会社NEXTAGE GROUP 300~999名 不動産・建設 人事業務の効率化 人材情報の一元化・見える化 東京 評価運用の効率化 情報収集、蓄積、公開、すべて思いのまま。カーディーラーの人事DX成功例 岡山トヨペット株式会社 300~999名 中国・四国 人事業務の効率化 人材情報の一元化・見える化 評価運用の効率化 飲食・小売・サービス 自治体DX・人事戦略の先駆者、塩尻市がカオナビに見出した「付加価値」 塩尻市 人事業務の効率化 人材情報の一元化・見える化 人材配置・要員シミュレーション 官公庁 評価運用の効率化 関東・甲信越 評価、申請、職員録――韮崎市がフル活用するカオナビの多機能性 韮崎市 300~999名 人事業務の効率化 人材情報の一元化・見える化 官公庁 関東・甲信越 資料作成所要日数、7日が1日に。「紙→クラウド」システム移行の効果 マナック株式会社 100~299名 中国・四国 人事業務の効率化 製造・メーカー 評価運用の効率化 「ワークフロー」で身上申請をスマートに。進むカオナビのプラットフォーム化 タビオ株式会社 300~999名 近畿 飲食・小売・サービス