導入事例 一覧

1万人の人財情報と全社の職務情報を可視化。清水建設がデータを活かす人財マネジメントを推進する理由

清水建設株式会社

• 5000名以上
• 不動産・建設
• 東京
• エンゲージメント向上
• スキル管理・育成
• リスキリング・学習管理
• 人事評価
• 人材情報の一元化
• 最適配置
• 活躍人材の分析・採用
• 経営の意思決定支援

「社内で一番カオナビを見ているのは社長自身」トップが使うから現場が変わる、人を中心とした経営改革

株式会社エイコー

• 300～999名
• 商社
• 近畿
• エンゲージメント向上
• スキル管理・育成
• リスキリング・学習管理
• 人事評価
• 人材情報の一元化
• 最適配置
• 活躍人材の分析・採用
• 経営の意思決定支援

紙とExcelで運用していた人事評価の工数を大幅削減。人事データの集約・共有で異動の検討もしやすい

地方独立行政法人神奈川県立病院機構

• 1000～4999名
• 医療・介護・福祉
• 関東・甲信越
• スキル管理・育成
• 人事評価
• 人材情報の一元化
• 最適配置
• 経営の意思決定支援

カオナビ導入がデジタル移行のきっかけに！ 年間3,000時間の業務を削減し、グループ4社の統合運用へ

株式会社ほくやく・竹山ホールディングス

• 1000～4999名
• 医療・介護・福祉
• 北海道・東北
• スキル管理・育成
• 人事評価
• 人材情報の一元化
• 最適配置
• 経営の意思決定支援

評価だけじゃない、スマートレビューの活用術！人事4名で5,000人を動かす仕組みとは

ジヤトコ株式会社

• 5000名以上
• 製造・メーカー
• 東海
• エンゲージメント向上
• スキル管理・育成
• リスキリング・学習管理
• 人事評価
• 人材情報の一元化
• 最適配置
• 経営の意思決定支援

「人が第一」の理念を、どう経営基盤に実装するか──良品計画の育成・評価・配置一体化戦略

株式会社良品計画

• 1000～4999名
• 飲食・小売・サービス
• 東京
• スキル管理・育成
• 人事評価
• 人材情報の一元化
• 最適配置
• 活躍人材の分析・採用
• 経営の意思決定支援

紙ベースだった人事考課を、カオナビで効率化！バランスを考慮した人材配置で離職率改善へ

社会医療法人ピエタ会石狩病院

• 300～999名
• 医療・介護・福祉
• 北海道・東北
• スキル管理・育成
• 人事評価
• 人材情報の一元化
• 最適配置
• 経営の意思決定支援
• 離職抑止・分析

グループ3000人の顔と名前を把握する。
クラウド上の組織図で、大胆な配置・抜擢人事を実現！

株式会社サイバーエージェント

• 1000～4999名
• IT・通信
• 東京
• 最適配置
• 経営の意思決定支援