導入事例

評価を大幅効率化、異動検討もスムーズに。サツドラHDの「カオナビ」活用法

サツドラホールディングス株式会社

• 1000～4999名
• スキル管理・人材育成
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション
• 北海道・東北
• 評価運用の効率化
• 飲食・小売・サービス

50種もの評価シートを実装、各種申請もデジタル化。コロナ禍での人事DX実例

滋賀ダイハツ販売株式会社

• 300～999名
• 人事業務の効率化
• 評価運用の効率化
• 近畿
• 飲食・小売・サービス

情報収集、蓄積、公開、すべて思いのまま。カーディーラーの人事DX成功例

岡山トヨペット株式会社

• 300～999名
• 中国・四国
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 評価運用の効率化
• 飲食・小売・サービス

全国に90店舗。フィットネスチェーンの急成長を支えたクラウド人事システム

株式会社INSPA

• モチベーション分析・離職分析
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 東京
• 評価運用の効率化
• 飲食・小売・サービス

「ワークフロー」で身上申請をスマートに。進むカオナビのプラットフォーム化

タビオ株式会社

• 300～999名
• 近畿
• 飲食・小売・サービス

データベースを活用し戦略的な人財の配置や起用を行う

株式会社物語コーポレーション

• 1000～4999名
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション
• 東海
• 飲食・小売・サービス

まずは社員情報の一元管理！
共立メンテナンスが目指すカオナビ活用方法とは？

株式会社共立メンテナンス

• 1000～4999名
• 人材情報の一元化・見える化
• 旅行・宿泊
• 東京
• 飲食・小売・サービス

１週間かかっていた評価業務が3日に！評価の効率化からはじめる愛知日産のマネジメント改革

愛知日産自動車株式会社

• 300～999名
• 東海
• 飲食・小売・サービス

人財重視の経営企画を考える上で「カオナビ」は必須の人事ツール。東海地区でスーパーマーケットを展開するデライトの「カオナビ」活用術

株式会社デライト

• 100～299名
• 東海
• 飲食・小売・サービス

「360度評価」運用の悩みは「業務負荷」。人事の負担を8分の1に削減した「カオナビ」の効果とは？

株式会社チュチュアンナ

• 1000～4999名
• 評価運用の効率化
• 近畿
• 飲食・小売・サービス