活用テクニック

職種ごとのスキル定義を行いスキル管理の仕組みを作りたい

スキル習得状況の経年変化をパッと可視化したい

同じ業界の特性を踏まえた資格管理を行いたい

個々のスキルをレーダーチャートで可視化したい

業務に詳しい社員を探して相談できる仕組みを作りたい

店長業務に必要なスキルを統一し、ブレのない育成を実現したい

保有資格の有効期限を漏れなく管理したい

経歴情報の管理がバラバラで、派遣社員のスキルシート作成に時間がかかる

異動検討時に業務上必要な資格を持った人がパッと分かるようにしたい