オンボーディング 社員タイプ分析

新入社員が入社後すぐにエニアグラムを受講することで、結果に応じて、オンボーディング期間における人事や配属先社員との関わり方を検討できます。 また、エニアグラムの結果自体をコミュニケーションの糸口にすることも可能です。

「オンボーディング」なら、他にもこんな使い方

もっと機能を深堀りしたいなら……