導入事例

データを「使える情報」に変えていく。多角的カオナビ活用術

日精株式会社

• 300～999名
• 商社
• 製造・メーカー
• 東京
• エンゲージメント向上
• スキル管理・育成
• 人事評価
• 人材情報の一元化

1on1から日々のやりとりまで、社内コミュニケーションはちょっとした仕掛けで動き出す

株式会社エイコー

• 300～999名
• 商社
• 近畿
• スキル管理・育成
• 人事評価
• 人材情報の一元化
• 離職抑止・分析

社員倍増後も「社長と社員が直接つながる風土」の維持に「カオナビ」が貢献。評価や人材育成などの深化と効率化が進む

デリカフーズホールディングス株式会社

• 300～999名
• 商社
• 東京
• 人事評価
• 人材情報の一元化