導入事例

「使い倒す」から見えた可能性。奈良市・デロイト・カオナビで挑む人材育成

奈良市役所

• 5000名以上
• 官公庁
• 近畿
• リスキリング・学習管理
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション
• 評価運用の効率化

カオナビの機能アップデートが、人事担当者にとっての道しるべになり得る

名阪急配株式会社

• 1000～4999名
• 運輸・物流
• 東海
• スキル管理・人材育成
• リスキリング・学習管理
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 評価運用の効率化

グループ会社の社員データを一元化！約1,200名に向けた社員研修を成功させる方法

北海道コカ・コーラボトリング株式会社

• 1000～4999名
• 製造・メーカー
• 北海道・東北
• スキル管理・人材育成
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化

報告・申請の手間を大幅削減！ 店舗運営企業のカオナビ活用術

株式会社サムソンSophia

• 100～299名
• 飲食・小売・サービス
• 東海
• スキル管理・人材育成
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 評価運用の効率化

一気通貫の情報把握でグループ全体の人材管理・育成を加速化

日本ペイントホールディングス株式会社

• 1000～4999名
• 製造・メーカー
• 東京
• スキル管理・人材育成
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション
• 評価運用の効率化

データなくして戦略的人事なし。横須賀市が描く、これからの人事のあるべき姿

横須賀市役所

• 1000～4999名
• その他
• 官公庁
• 関東・甲信越
• スキル管理・人材育成
• リスキリング・学習管理
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション
• 評価運用の効率化

労務業務の課題をオフィスステーションとの連携データ管理で劇的改革！

株式会社Kamogawa

• 100～299名
• 製造・メーカー
• 近畿
• リスキリング・学習管理
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 労務業務の効率化
• 評価運用の効率化