ユーザー会レポート
登壇・交流会のレポート一覧
-
1000年永続企業を目指して!5年間の人事制度改革とそのためのカオナビ活用
マナベル
2023年8月9日
-
異動希望が1.8倍に!MYパーパス公開で導く「社員の自律的キャリア形成」
マナベル
2023年6月28日
-
若手社員の離職率低下を実現!「心の変化」を察知する月1定点観測のポイント
マナベル
2023年6月20日
-
活躍しつづける人材を育成するには?評価制度刷新と社員情報一元化を支えるカオナビ活用法
マナベル
2023年6月20日
-
「ソーシャルビジネスカンパニー」への挑戦!多様な人材が育つ新人事制度の構想
マナベル
2023年4月25日
-
社員が”つい”使いたくなる仕掛けが重要!サラヤ流カオナビ導入から浸透までのアプローチ
マナベル
2023年4月14日
-
ユーザー主催イベントが大阪にも誕生!人事の繋がりが魅力の「ユーザー交流会」
ユーザー会
2023年3月30日
-
サービス開始10周年!ユーザーさまへの感謝の気持ちを込めた「カオナビキャンパス感謝祭」を開催しました!
マナベル
ユーザー会
2023年3月27日
-
キーワードは「連動性」と「運用」!ビジョン実現のための人事制度設計とは?
マナベル
2023年3月6日