活用シーン

オンライン上で
スキル管理と人材育成

社員のスキルや個性に適した配置や評価で成長につなげたいが、把握しきれていない。

カオナビで解決しよう

社員のスキルや個性を配置・育成へ活かし、社員の成長へつなげたい

人材育成・人材配置に役立つカオナビ利用シーンは?

SCENE 1
スキルや特性で社員を抽出、プロジェクトのメンバー選出や育成に

社員リスト

研修受講履歴や資格取得状況などの蓄積データをもとに、瞬時に社員を抽出。 「管理職候補者リスト」や「新規プロジェクトメンバー」など、カテゴリーごとにリスト保管できます。 メンバーへの一括メール送信やリストの社内共有も可能です。

機能画面キャプチャ 社員リストってどんな感じ?デモで見てみたい

SCENE 2
社員属性やスキルなどの切り口で会社の「今」を把握・分析

社員データグラフ

性別・年齢・勤続年数やスキル・保有資格のデータを集計し、メンバー数推移や割合などのグラフをパッと見ながら分析することで、組織のバラつきや変動をリアルタイムに把握し、採用計画や人材配置に活かすことができます。

機能画面キャプチャ 社員データグラフってどんな感じ?デモで見てみたい

若手育成でグローバル人材の
輩出に活用する事例も掲載!

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