導入事例

SHUFFLE FACE機能で組織編成や昇給昇格のシミュレーションを実施し、カリスマ経営者に次ぐリーダー候補の育成を目指す

株式会社オープンハウス

• 1000～4999名
• 不動産・建設
• 東京
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション

国内外のホテル26施設、約4,000人のスタッフの適材適所を実現！
豊富な人材を武器に、更なるグローバル化や新規事業展開を目指す。

ケン不動産リース株式会社

• 300～999名
• 不動産・建設
• 東京
• 人材情報の一元化・見える化

109ブランドの更なる発展を目指し、縦割りの組織を一新！
カオナビ上での情報共有でスピーディーな組織運営を実現。

株式会社東急モールズデベロップメント

• 100～299名
• 不動産・建設
• 東京
• 人材情報の一元化・見える化

会社の転換期の人材管理を５年以上にわたって「カオナビ」が支える。新機能「SPI3」によって、上司と部下のコミュニケーション醸成にも期待

株式会社東急モールズデベロップメント

• 100～299名
• 不動産・建設
• 東京
• スキル管理・人材育成
• 人事業務の効率化
• 人材情報の一元化・見える化
• 人材配置・要員シミュレーション