導入事例
業種や規模で絞り込む
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約3,600名の人材データを一元化！業務効率化で作業工数を4割近く削減
武田病院グループ
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人財情報をオープンに！全国259店舗の従業員の顔を見ながら行う「人財育成術」
株式会社カインズ
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「使い倒す」から見えた可能性。奈良市・デロイト・カオナビで挑む人材育成
奈良市役所
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人事も労務もカオナビで。運用の工夫で引き出すカオナビの可能性
株式会社ニッセイコム
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データを「使える情報」に変えていく。多角的カオナビ活用術
日精株式会社
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社員の顔もスキルもキャリアプランも、可視化することが人を動かす
ジャパンシステム株式会社
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“個”の尊重から組織としての成長を目指す、本田技研工業のHRDX展望
本田技研工業株式会社
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情報収集、蓄積、公開、すべて思いのまま。カーディーラーの人事DX成功例
岡山トヨペット株式会社
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フローの可視化で人事評価も1on1も“実のある”ものに。湖池屋の人事制度改革
株式会社湖池屋
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自治体DX・人事戦略の先駆者、塩尻市がカオナビに見出した「付加価値」
塩尻市
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「戦略人事」に早期着手した神田外語グループが人事DXで目指す姿とは
学校法人佐野学園
導入企業例
