導入事例

紙ベースだった人事考課を、カオナビで効率化！バランスを考慮した人材配置で離職率改善へ

社会医療法人ピエタ会石狩病院

• 300～999名
• 医療・介護・福祉
• 北海道・東北
• スキル管理・育成
• 人事評価
• 人材情報の一元化
• 最適配置
• 経営の意思決定支援
• 離職抑止・分析

約3,600名の人材データを一元化！業務効率化で作業工数を4割近く削減

武田病院グループ

• 5000名以上
• 医療・介護・福祉
• 近畿
• 人事評価
• 人材情報の一元化
• 最適配置

技術スキルを数値化し、フェアな人事評価と社員モチベーション向上を目指す

富士フイルムメディカル株式会社

• 1000～4999名
• 医療・介護・福祉
• 東京
• スキル管理・育成
• 最適配置

「介護は高スキルな仕事」。「カオナビ」によるMBO運用とスキル管理で離職率低下を目指す

医療法人社団せんだん会

• 100～299名
• 医療・介護・福祉
• 近畿
• 人事評価

「カオナビ」で評価運用が効率化。従業員の気持ちや頑張りの「見える化」で離職率の改善に期待

株式会社元気な介護

• 300～999名
• 医療・介護・福祉
• 北海道・東北
• 人事評価
• 人材情報の一元化

約4,800人の社員の中から、幹部候補生の選抜にも活用。
経営陣と人事部で情報を共有し、人材育成施策を強化！

テルモ株式会社

• 1000～4999名
• 医療・介護・福祉
• 東京
• 人材情報の一元化