カオナビ、離職予兆を察知する新機能『パルスサーベイ』をリリース

HRテクノロジー業界を牽引する株式会社カオナビ（本社 東京都港区、代表取締役社長 CEO 柳橋 仁機、以下「当社」）は、離職予兆の察知や組織課題の早期発見に寄与する新機能『パルスサーベイ』の提供を2019年10月1日（火）より開始します。
これに併せて、『カオナビ』利用企業を対象に期間限定で『パルスサーベイ』の無料キャンペーンを実施することをお知らせします。

『パルスサーベイ』は、少ない設問で社員のコンディションや組織の状態変化を把握し、離職予兆の察知や組織課題の早期発見ができるツールです。週ごとや月ごとにアンケートを繰り返し実施することで、社員の心理状態や組織の健全性を定点観測でき、要因分析や対策につながります。
昨今、転職市場の活発化による離職の増加や深刻な人材不足が企業の大きな課題となっています。当社のお客様からも離職対策に関するご要望をいただくことが増加していました。これをきっかけに、離職等に繋がる問題を早期に察知するための機能として、『パルスサーベイ』の開発にいたりました。
本機能の活用により、『カオナビ』に蓄積された面談結果やパーソナリティなどのデータと合わせて、より深く社員の状態を分析することが可能となります。

＜本リリース時の提供機能（予定）＞

事前にお申し込みいただいたお客様を対象に、『パルスサーベイ』を期間限定で無料提供するキャンペーンを実施します。より多くのお客様に本機能をご利用いただきたいという思いから、本キャンペーンの実施にいたりました。
期間：2019年10月1日（火）～2020年3月31日（火）
※先着300社への提供を予定しています。
※2020年4月以降は「有料オプション」となります。

＜利用条件＞