採用管理

入社後の活躍まで見据えた
採用検討を。

PC画面のモック

採用管理の特徴

  • 操作画面のキャプチャ

    紙・エクセル・PDFに散らばる
    候補者データを一元化

    候補者情報を一箇所に集約し、検索の手間をカット。
    面接直前の準備はもちろん、面接中の資料確認もスムーズ。必要な人にだけ権限を付与することが可能なため適切かつ安全な管理が可能です。

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  • 機能イメージ図

    募集ポジションごとの
    進捗管理で、現場・人事が
    円滑に連携

    選考フロー機能で、求人・候補者ごとに進捗を一覧化。各面接官の評価・コメントをステップごとに管理できます。

    採用担当と現場で同じ画面を見ながら、すばやい意思決定が可能になります。

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  • 新卒採用(マイナビ新卒、iroots、OfferBox、dodaキャンパス)、総合転職・ダイレクトリクルーティング(doda、Openwork、マイナビ転職、エン転職、Wantedly、engage、type)、ハイクラス転職(ビズリーチ、AMBI)、IT・エンジニア(Green、paiza転職、Forkwell)、医療・介護・福祉(ジョブメドレー、ウェルミージョブ)、アルバイト・パート(バイトル)、リファラル・その他(Airwork、refcome)の対応求人媒体一覧

    各求人媒体から
    候補者情報を自動取り込み

    主要な求人媒体と連携し、候補者情報を自動で取り込み。

    新卒・中途・ハイクラス・ITなど、採用ターゲットに合わせた多様な媒体に対応しています。

    資料で確認したい

機能の詳細

  • 求人管理

    複数のポジションの募集状況を、一覧画面で確認可能

  • 候補者管理

    候補者の基本情報から選考状況、面接時のメモなどを一括管理

  • 選考管理

    各部門の求人ごとに、選考フローに合わせた候補者の状況を確認

  • 媒体連携

    主要な求人媒体と連携し、応募者情報を自動で取り込み

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