卸売・小売・流通・アパレル
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人財重視の経営企画を考える上で「カオナビ」は必須の人事ツール。東海地区でスーパーマーケットを展開するデライトの「カオナビ」活用術
愛知・静岡にスーパーマーケット「クックマート」を11店舗展開する株式会社デライト。業界内で機械化や効率化が進んでいく中、同社では人財重視によって...
2020.08.20
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「アンダーアーマー」などのスポーツ関連事業を展開するドーム社。
カオナビによる「見える化」を行い、揺るぎない組織作りを目指す株式会社ドームは、スポーツプロダクト『アンダーアーマー』やスポーツサプリメント『DNS』のほか、スポーツメディカル事業やアスリートへのパフォーマ...
2020.08.13
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最大の目標は社員みんなが楽しんで使える人事システムであること。
事業部を超えた社員間コミュニケーションツールとしてカオナビを活用。マガシーク株式会社は、総合ファッションECサイト「MAGASEEK」をはじめとする数々のECサイトを運営し、同社はファッションとITを掛け合わせ...
2020.08.13
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カオナビを人材マネジメントのプラットフォームとして活用！
従業員満足度の向上で、高水準のお客様サービスと事業拡大を目指す。「BIGな男」をコンセプトにしたTVCMで知られるビッグモーターは、中古車販売を主要事業に据えながら「クルマに関するすべて」を提供するトータルサ...
2020.08.13
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役割別など多様な評価制度もスムーズに運用。社員の「働きがい」向上にもつながる
日本全国に140店舗以上を展開するロクシタングループ。進化するビジネス施策や人材育成方針に合わせ評価制度も常に更新されています。しかも職務に合わ...
2020.08.13
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26歳のエリアマネージャーが誕生。スタッフの顔がわかる「カオナビ」だから進んだ抜擢人事
アールビバン株式会社（以下、アールビバン）の新規事業である溶岩ヨガ・スタジオ「アミーダ」には「キャリアやスキルではなく、仕事への情熱と強い意志を...
2020.08.13
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拠点どうしのコミュニケーションが「カオナビ」で円滑に。優秀なアルバイト・パートの正社員化など人材登用にも効果アリ
ネット型リユース事業で急成長を遂げているマーケットエンタープライズでは、全国的な拠点拡大とともに社員間のコミュニケーションや評価運用の面で様々な...
2020.08.13
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創業60年。組織変革のために「カオナビ」を導入。「顔と名前の一致」で人材の評価・育成・抜擢が変わった！
卸事業を主軸にした経営で創業60年を迎えた京浜商事株式会社様（以下、京浜商事）は数年前から経営の多角化に向けて舵を切っています。その中で人材管理...
2020.08.12
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「360度評価」運用の悩みは「業務負荷」。人事の負担を8分の1に削減した「カオナビ」の効果とは？
靴下・インナーウェアのSPA（製造小売）を手掛ける株式会社チュチュアンナ（以下、チュチュアンナ）は、創業社長の経営手法によっておよそ40年にわた...
2020.08.12
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離職率が大幅に減少！社員一人ひとりの「働きがい」をサポートしてエンゲージメントを向上させるエコリングの「カオナビ」活用術
エコリングはブランド品、貴金属・宝飾関連をメインに、日用品、家電、洋服まで「何でも買取」をモットーにしている買取専門店。全国約80店舗を展開する...
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2020.08.12
