株式会社サイバーエージェント様の導入事例を公開

組織を直感的に理解できる。組織を俯瞰して人事ができる。 カオナビで優秀人材の異動・抜擢・配置がスピードアップ。

株式会社サイバーエージェント　取締役人事本部長　曽山哲人氏のインビューを公開します。 事業成長を続けるサイバーエージェント。その成長を支える人事のキーワードは、採用・育成・活性化、そして適材適所。30人の会社のように社員の個性を把握し、1万人の会社のように多様な選択肢を持つ会社を目指すなかで、人事本部長曽山氏の考える「カオナビ」の活用方法や導入効果とは？ 詳細はこちら