人材データ分析 勤続年数分析

配置バランス図を用いて、人材の定着や満足度などの状況を確認・分析できます。 各部署の平均勤続年数を表示したり、部署ごとに勤続年数の変化を確認したりできるため、各種取り組みへの検討材料として活用可能です。

「人材データ分析」なら、他にもこんな使い方

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